人力资源外包许可证办理条件

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  好顺佳集团

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  2024-10-25 09:52:48

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人力资源外包许可证办理条件

• 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度

• 有不少于 20 平方米的固定服务场所 (冠以省名的不少于 40 平方米)和相应办公设施

• 有 10 万元以上的注册资金

• 有 3 名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员

• 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立

• 有明确的章程和管理制度

• 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

• 有 3 名以上专职工作人员

• 法律、法规规定的其他条件

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况和政策要求，对办理条件进行一定的调整和补充。例如，有的地区可能对办公场所的面积、专职工作人员的数量和资质等方面有更高的要求。因此，在具体办理前，建议您向当地的人力资源社会保障行政部门进行详细咨询，以确保您能够准确了解并满足当地的办理条件。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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