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人力资源公司资质申请表

好顺佳集团
2024-10-25 09:52:48
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内容摘要：人力资源公司资质申请表模板以下为一份常见的人力资源公司资质申请表模板：机构名称：需填写公司的具体名称。负责人（签字）：负责人在此处...

各类资质· 许可证· 备案办理

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人力资源公司资质申请表模板

以下为一份常见的人力资源公司资质申请表模板：

机构名称：需填写公司的具体名称。
负责人（签字）：负责人在此处签名。
申请时间：填写提交申请的具体日期。
江苏省人力资社会保障厅监制。
填报说明：
- 本表一式二份，申请单位（个人）、发证机关各一份。
- 呈报本表时，须附二套有关证明材料。
- 个人申请开办人力资源服务机构时，“申办意见”一栏由申请人户口所在地街道、乡镇人力资社会保障工作机构或公安派出所签署。
序号：用于罗列相关的文件、证明材料。
文件、证明材料：详细列举所需的各类材料。
页数：对应材料的页数。
备注：对特殊情况进行说明。
主要设备和服务设施：包括品名、数量、价值等信息。
申办意见：负责人签名并加盖单位公章，填写具体日期。
（三）人力资社会保障行政部门认定事项：核准机构、名称、主办单位性质等内容。
机构地址：填写公司的详细地址。

注意：此模板，具体内容可能因地区和政策的不同而有所差异

人力资源公司资质申请流程

人力资源公司资质申请通常遵循以下流程：

准备相关资料：包括从事职业中介活动的申请书、机构章程和管理制度、场所的所有权证明或者租赁合同、专职工作人员的基本情况表等。
向当地人力资社会保障部门提出申请，报送申请材料。
等待审批：审批部门会对提交的材料进行审核。
审批通过后，领取人力资源许可证。

需要注意的是，按照一般程序申请的，应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交申请材料。提交申请材料不齐全的，人力资源社会保障行政部门应当当场一次性告知需要补正的全部材料。按照告知承诺制方式申请的，只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。但申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。按照一般程序申请行政许可的，人力资源社会保障行政部门应当自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。

填写人力资源公司资质申请表的注意事项

在填写人力资源公司资质申请表时，需要注意以下几点：

确保所填信息真实、准确、完整：任何虚假或错误的信息都可能导致申请失败或后续的法律问题。
与申请附件材料相应一致：申请表中填报的内容应与申请附件材料保持一致，且必须有原始依据。
注意格式要求：例如，有些申请表要求用计算机打印，不得涂改。
数字填写规范：数字均使用阿拉伯数字，除万元、百分数保留一位小数外，其余均为整数。
人员信息准确：包括年龄在 60 周岁及以下且有由企业为其缴纳社会保险等。

人力资源公司资质申请表的审批标准

人力资源公司资质申请表的审批通常遵循以下标准：

材料齐全：包括从事职业中介活动的申请书、机构章程和管理制度、场所的所有权证明或者租赁合同、专职工作人员的基本情况表等，且申请材料通过政务信息共享可以获得的，人力资源社会保障行政部门应当通过政务信息共享获取。
符合条件：例如，有明确的章程和管理制度；有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；有 3 名以上专职工作人员；符合法律、法规规定的其他条件等。
无不良信用记录：申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。