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2024-11-15 08:58:38
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内容摘要:人力资源公司资质审批流程人力资源公司资质审批流程通常包括以下步骤:准备申请材料:包括从事职业中介活动的申请书、机构章程和管理制度、...
人力资源公司资质审批流程通常包括以下步骤:
准备申请材料:包括从事职业中介活动的申请书、机构章程和管理制度、场所的所有权证明或者租赁合同、专职工作人员的基本情况表以及法律、法规规定的其他材料。
提交申请:按照一般程序申请的,向住所地人力资源社会保障行政部门提交申请材料;按照告知承诺制方式申请的,只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。
材料审核:人力资源社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核。若材料不齐全,应当当场一次性告知需要补正的全部材料。
作出决定:按照一般程序申请行政许可的,人力资源社会保障行政部门应当自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。采用告知承诺制方式的,行政审批部门应当当场作出审批决定。
人力资源公司资质审批通常需要满足以下条件:
有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。
有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
有健全可行的工作章程和管理制度。
法人或其他组织均可申请设立,个人不得设立。
具备相关法律、法规规定的其他条件。
办理人力资源公司资质审批通常需要准备以下材料:
从事职业中介活动的申请书。
机构章程和管理制度。
场所的所有权证明或者租赁合同。
专职工作人员的基本情况表。
法律、法规规定的其他材料。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。
机构法定代表人身份证或护照、简历。
工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)。
注册地房产使用证明。
工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料。
以下是一些与人力资源公司资质审批相关的政策法规:
《人力资源服务机构管理规定》(50号公布 ),对人力资源服务机构的管理、服务活动规范等进行了规定。
《人力资源市场暂行条例》,对人力资源市场的活动进行了规范和管理。
以下为一些成功通过人力资源公司资质审批的案例:
FESCO荣获中国人力资源服务业企业优秀案例三项大奖。FESCO创新就业模式助力多元就业,获评2020年度中国人力资源服务机构十大创新案例;FESCO发挥全领域优势助力稳就业和可持续发展,获评2020年度中国人力资源十大社会责任优秀案例;“职小萌”精准就业培训平台打造企业招工和人才就业的 ,获评2020年度十大技能提升优秀案例。
科锐国际荣获“2020年中国人力资源服务机构十大创新案例”。
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