建筑资质增项新标准

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  好顺佳集团

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  2024-10-24 10:19:37

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建筑资质增项新标准

一、建筑资质增项的定 作用

建筑资质增项是指企业在已经拥有一项资质的基础上，申请增加其他类型的资质。其作用主要体现在以下几个方面：

• 扩大业务范围：使企业能够承接更多类型的工程项目，不再局限于原有的业务领域，从而增加收益机会。

• 提升竞争力：拥有更多资质意味着企业在市场竞争中更具优势，能够吸引更多客户和项目。

• 优化资源配置：通过增项，企业可以更充分地利用现有资源，提高资源利用效率。

• 促进企业发展：为企业的长期发展提供更多可能性，有助于企业在建筑行业中占据更有利的地位。

二、建筑资质增项的旧标准

在旧标准中，企业申请资质增项时，需要满足一系列的条件和要求。例如，企业申请的增项资质级别不能高于主项资质；建筑企业已有的建筑资质为施工总承包资质的建筑企业，可以申请增项施工总承包资质内的各类别资质，也可以申请增项不超过 5 项的专业承包资质内的资质，但不能申请施工劳务资质；建筑企业已有的建筑资质为专业承包资质的建筑企业，可以申请增项不超过 5 项的专业承包资质，但不能申请施工劳务资质；建筑企业已有的建筑资质为施工劳务资质的建筑企业，不得申请施工总承包资质和专业承包资质内的各类别资质等。

三、建筑资质增项新标准的内容

1. 施工总承包资质

   • 甲级：需要 10 个一建。

   • 乙级：只需要 5 个建造师（部分专业如公路、水利等有特殊要求）。

2. 施工专业承包资质

   • 甲级：需要 5 名一建。

   • 乙级：需要 3 名建造师（部分专业如起重、预拌、防水防腐和模板脚手架不需要建造师，技术负责人必须是注册建造师）。

3. 综合资质

   • 施工特级资质改为综合资质，不分等级，可承担各类别各等级工程施工总承包及项目管理业务。

4. 人员要求

   • 企业申请某一类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业均应满足《标准》要求。

   • 一个人同时具有注册证书、技术职称中两个及以上的，只能作为一人考核；一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。

   • 企业申请多个类别资质，主要人员中每类人员数量、专业等应分别满足标准要求，每类人员数量不累加考核。

四、建筑资质增项新标准的影响

1. 提高行业门槛

   • 新标准对企业的资产、人员等方面提出了更高的要求，使得那些技术实力不强、管理水平不高的企业难以获得更高等级的资质，从而促进了行业的优胜劣汰。

2. 推动企业转型升级

   • 面对新标准的挑战，建筑企业必须加强自身建设，提升技术实力和管理水平，以适应市场发展的需求，推动企业向高质量发展方向转型升级。

3. 调整市场格局

   • 新标准可能导致一些企业因无法满足要求而退出市场，同时也为有实力的企业提供了更多的发展机会，从而调整了建筑行业的市场格局。

五、如何适应建筑资质增项新标准

1. 加强人才培养与引进

   • 企业应注重培养和引进具备相应资质要求的专业人才，特别是具有丰富经验和业绩的建造师。

2. 提升技术实力

   • 加大在技术研发、创新方面的投入，提高企业的技术水平，以满足新标准对技术能力的要求。

3. 优化内部管理

   • 建立健全的管理制度，规范企业的运营流程，提高管理效率和质量。

4. 关注政策动态

   • 及时了解建筑资质相关政策的变化，以便能够迅速做出调整和应对。

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