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建筑装饰工程设计的资质

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2024-09-26 10:05:14
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内容摘要：建筑装饰工程设计资质的分类建筑装饰工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别。甲级标准：从事建筑装饰设计业务 6 年以上，独立承担过不少于...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑装饰工程设计资质的分类

建筑装饰工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别。

甲级标准：
- 从事建筑装饰设计业务 6 年以上，独立承担过不少于 5 项单位工程造价在 1000 万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
- 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 100 万元。
- 单位专职技术骨干人员不少于 15 人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于 8 人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于 1 人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
- 参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
- 有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
- 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
- 有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人 15 平方米。
乙级标准：
- 从事建筑装饰设计业务 4 年以上，独立承担过不少于 3 项单位工程造价在 500 万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
- 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 50 万元。
- 单位专职技术骨干人员不少于 10 人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少 5 人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于 1 人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
- 有完善的质量保证体系，技术、经营、从事、财务、档案等管理制度健全。
- 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
- 有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人 15 平方米。
丙级标准：
- 从事建筑装饰设计业务 2 年以上，独立承担过不少于 3 项单位工程造价在 250 万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
- 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 20 万元。
- 单位专职技术骨干人员不少于 6 人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于 3 人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于 1 人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
- 推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、从事、财务、档案等管理制度。
- 计算机数量达到专职技术骨干人一台，计算机施工图出图率不低于 75%。
- 有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人 15 平方米。

建筑装饰工程设计资质的获取条件

获取建筑装饰工程设计资质需要满足一定的条件，不同级别资质的条件有所不同：

甲级资质：
- 具有独立企业法人资格。
- 社会信誉良好，注册资本不少于 300 万元人民币。
- 企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于 1 项。
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，8 年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于 1 项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。
- 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于 1 项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，具备中级以上专业技术职称。
- 有必要的技术装备及固定的工作场所。
- 企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。
乙级资质：
- 具有独立企业法人资格。
- 社会信誉良好，注册资本不少于 100 万元人民币。
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6 年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，具备中级以上专业技术职称。
- 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，具备中级以上专业技术职称。
- 有必要的技术装备及固定的工作场所。
- 有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。
丙级资质：
- 具有独立企业法人资格。
- 社会信誉良好，注册资本不少于 50 万元人民币。
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3 年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。
- 有必要的技术装备及固定的工作场所。
- 有较完善的质量体系和档案管理制度。

建筑装饰工程设计资质的申请流程

申请建筑装饰工程设计资质的流程如下：

注册装饰设计公司
- 根据装饰设计乙级专项资质标准要求，注册资金 100 万，经营范围包含工程设计，独立法人资格，需要具备办公场所，面积 100 平米以上，提供产权和租房合同。
配置建筑装饰设计乙级资质所需人员
- 技术负责人：本科学历，6 年以上工作建筑装饰设计经验，业绩要求：主持建筑装饰工程设计中型 2 项，具备中级职称。
- 专业技术人员：（环境艺术设计/室内设计/建筑）专业工程师任意 3 名，电气工程师 1 名，给水排水 1 名，暖通空调 1 名，结构 1 名，共计 7 名人员。
- 公司其他人员，主要是会计人员、经营管理人员组成。
制作建筑装饰工程设计资质申报材料
- 注册好资质申报系统账号，把招聘的人员及证书和公司基本资料统一整理，按照建设主管部门办事指南要求，先制作纸质版申报材料，检查逻辑和材料符合要求之后，才逐一录入到申报系统中，等待上报。
提交建设主管部门审批
- 需要有经验的人士，把制作的资料检查完毕，根据历史地区主管部门审批公示意见，确保没有基本错误和逻辑错误，再提交上报到建设主管部门勘察设计处，等待专家审批。
建设主管部门审批
- 建筑装饰工程设计资质审批部门主要分为两种，新办企业：权限未下放的地区，由省厅审批，下放地区根据情况大概率为市级建设主管部门，经过专家组审查，将审核意见，根据结果，该整改的整改，还有一次申诉的机会，最终在通告中看到意见，顺利通过，等待领取证书，否则，需要重新上报，直到同意为止。
领取资质
- 通告时间结束后，在系统中打印受理通知书，携带公司营业执照和介绍信，到建设主管部门领取建筑装饰装修设计专项乙级资质证书。

建筑装饰工程设计资质的审批标准

审批建筑装饰工程设计资质时，主要依据以下标准：

甲级资质：
- 具有独立企业法人资格。
- 社会信誉良好，注册资本不少于 300 万元人民币。
- 企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于 1 项。
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，8 年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于 1 项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。
- 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于 1 项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，具备中级以上专业技术职称。
- 有必要的技术装备及固定的工作场所。
- 企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。
乙级资质：
- 具有独立企业法人资格。
- 社会信誉良好，注册资本不少于 100 万元人民币。
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6 年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，具备中级以上专业技术职称。
- 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于 2 项，具备中级以上专业技术职称。
- 有必要的技术装备及固定的工作场所。
- 有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。
丙级资质：
- 具有独立企业法人资格。
- 社会信誉良好，注册资本不少于 50 万元人民币。
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3 年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。
- 有必要的技术装备及固定的工作场所。
- 有较完善的质量体系和档案管理制度。