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2024-11-12 08:51:02
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内容摘要：幕墙甲级资质一、资历和信誉具有独立企业法人资格。社会信誉良好，注册资本不少于 300 万元人民币。企业完成过不少于 2 项大型或...
具有独立企业法人资格。
社会信誉良好，注册资本不少于 300 万元人民币。
企业完成过不少于 2 项大型或 4 项中型规模的建筑幕墙工程设计。
专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
企业主要技术负责人或总工程师应具有大学本科以上学历，10 年以上从事建筑幕墙设计经历，并主持过不小于 2 项大型规模的幕墙工程设计，具备一级注册结构工程师或注册机械工程师执业资格，或具有高级专业技术职称。
在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应具有 3 年以上从事建筑幕墙设计经历，并主持过不小于 1 项大型或 2 项中型规模的建筑幕墙工程设计。
有必要的技术装备，完善的工程计算机辅助设计系统，固定的工作场所。
企业管理组织机构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
净资产 400 万元以上。
建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。
技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册结构工程师）执业资格；结构、机械等专业工程序列中级以上职称人员不少于 6 人，且专业齐全。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 8 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 10 人。
技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
幕墙甲级资质和二级资质在多个方面存在区别：
企业资产方面，甲级资质对注册资本的要求通常高于二级资质。
人员要求上，甲级资质对技术负责人的工作经验、主持项目规模以及主要技术人员的数量和资质要求更高。
业绩方面，甲级资质要求企业完成过更多规模更大的建筑幕墙工程设计项目。
甲级资质承担建筑幕墙工程专项设计的类型和规模不受限制。
二级资质可承担各类型幕墙高度在 80 米以下且幕墙单项工程面积在 6000m²以下的建筑幕墙工程专项设计。
要获得幕墙甲级资质，通常需要按照以下步骤进行：
确保企业具有独立企业法人资格。
核实企业的社会信誉状况，确保良好。
准备充足的注册资本，不少于 300 万元人民币。
按照“主要专业技术人员配备表”的规定，配备齐全、合理的专业技术人员。
确保企业主要技术负责人或总工程师具有大学本科以上学历，10 年以上从事建筑幕墙设计经历，并主持过不小于 2 项大型规模的幕墙工程设计，具备一级注册结构工程师或注册机械工程师执业资格，或具有高级专业技术职称。
非注册人员应具有 3 年以上从事建筑幕墙设计经历，并主持过不小于 1 项大型或 2 项中型规模的建筑幕墙工程设计。
配备必要的技术装备，建立完善的工程计算机辅助设计系统，提供固定的工作场所。
健全企业管理组织机构、标准体系、质量体系、档案管理体系。
按隶属关系报国务院有关专业部门或省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府建设行政主管部门或其授权的行业协会进行初审、核实后再报送建设部。
建设部按规定程序进行审查，发布文件，对审查合格单位颁发建筑幕墙工程设计专项资质证书。
建设部对通过建筑幕墙工程设计专项资质的单位核发临时建筑幕墙工程设计专项资质证书（对通过的新设立单位核发暂定资质证书），有效期 2 年。期满后，须向原发证机关提出转正宴请，经审核，符合要求的可核发正式建筑幕墙工程设计专项资质证书。
要获得幕墙二级资质，可参考以下步骤：
企业需要根据资质标准，核对公司的资历和技术条件、技术设备等是否满足要求，并收集公司基本材料。
核对注册资金、经营范围，不符合的需及时做好工商变更。
办理升级的企业，需核对企业业绩，看是否满足升级的要求。
核对标准需要的技术设备，不满足的企业需增加相应设备。
准备好一年的财务报表、办公场地证明、法人资料、企业章程等公司基本材料。
根据本省的申报系统要求，注册相应的申报系统或购买所需的系统锁。
企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员。
企业先统计好公司现有的人员，有哪些人员符合相关要求的，如果缺人员，可通过招聘或中介公司来聘用符合要求的人员。
人员分以下两类：
注册人员：注册人在申请地所在的注册中心申请注册，初次申请资质的企业需要注册没有取得资质之前，注册人员不能进行直接注册，只能进项预注册。
非注册人员：符合设计要求，本科或大专毕业十年以上，专业对口，职称上的单位需有设计资质或无单位名称，拿证 3 年以上。在人员配齐后，需给申报的人员上本公司社保（建议买三个月）。有些地区要求所有人员做实名的，比如安徽省需要支付宝验证、江西省需要刷脸、上海需要做微信认证，单位在配齐人后，要提前做好实名。
根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应业绩。
企业可以找自己认识的设计院给人员配业绩，企业要根据本省或住建部的业绩核查要求，与设计院沟通好，配合后期的业绩核查。
如果企业没有可靠的设计院合作，可以通过市场解决。
企业在省厅或住建部的官网查看申报指南，下载对应的组卷模板，编辑材料并录入相关系统。
不同区域的申报系统也不一样的，可咨询省厅看具体是用哪个系统。
在编辑材料时，要注意人员简历表及业绩编排的逻辑性。另外组卷完成后，单位可请专家预审材料，看材料是否有问题。
申报单位根据本省的申报要求，提交申报材料。
在资质改革后，企业申报资质和专家审批都会全线上化，以后的资质申报会非常便捷。
在公示后，如果资质没通过，企业可以根据审批意见进行陈述，陈述涉及的问题比较复杂，不同单位情况不一样，这里就不详说。
资质公告后就可以领取资质证书了。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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