建筑公司需要人员哪些资质

内容摘要：建筑公司人员资质要求建筑公司人员资质要求受到一系列政策法规的规范和约束。根据住建部发布的相关通知，如、等，不同类型和等级的建筑资质...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑公司人员资质要求

建筑公司人员资质要求受到一系列政策法规的规范和约束。根据住建部发布的相关通知，如、等，不同类型和等级的建筑资质对应着不同的人员资质要求。一般来说，企业申请建筑业企业资质时，需要确保人员具备相应的资格和条件。

例如，申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标。同时，企业申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）上。

建筑行业常见的人员资质种类繁多。包括但不限于以下几种：

如在中提到，建筑业资质职称人员专业分类众多，如建筑工程施工总承包资质中的结构专业包括土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程，土建、房建工程、土木建筑等；给排水专业包括给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程等。

建筑公司关键岗位人员的资质标准有明确规定。

项目负责人（注册建造师）：
- 取得相应的建造师注册证书。
- 取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书。
项目技术负责人：
- 一级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作 8 年以上。
- 二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称，从事相关专业技术管理工作 5 年以上。
- 三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历、与工程项目相适应专业的助理工程师职称，从事相关专业技术管理工作 5 年以上。
建筑施工企业还可根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定其他条件。
施工员：取得住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书（施工员）。

以上内容参考了、等相关规定。

不同规模的建筑公司在人员资质方面存在一定的差异。

建筑资质通常分为特级、一级、二级、三级四个等级。不同等级的资质对企业的要求不同，例如在资产、施工人员等方面。

特级资质通常对企业的综合实力、业绩、技术水平等要求极高，相应地对人员资质的要求也最为严格，需要具备丰富经验和高职称的专业人员。

一级资质要求企业在规模、技术、管理等方面具有较高水平，人员资质要求也相对较高。

二级和三级资质对企业的要求逐渐降低，人员资质的要求也相应有所调整。

具体可参考等相关内容。

建筑公司人员资质的获取途径主要有以下几种：

整体收购一家具有高资质的建设工程企业。
通过企业之间重组、合并、分立进行资质平移。
参加资质考试：建筑资质考试包括工程咨询、工程设计、工程承包、工程监理、建筑装修装饰施工等几大类别。要参加考试，需要先满足一些基本条件，如企业注册资金、专业技术人员数量等，然后报名，通过笔试和面试后即可获得相应级别的资质。
通过企业合作获得资质：有些资质级别较低的企业可以通过与资质级别较高的企业合作，利用其资质来承揽一些大型工程。

具体可参考、、等相关内容。