造价资质乙级升甲级资质

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  好顺佳集团

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  2024-11-05 10:55:14

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工程造价资质乙级升甲级

工程造价资质的升级是许多从事工程造价的企业在达到一定资格后的重要步骤。特别是从乙级升至甲级，这对企业的业务范围和发展前景有着显著的影响。以下是关于工程造价资质乙级升甲级的具体要求和流程的详细介绍。

1. 人员要求

乙级升甲级对注册造价工程师的数量有一定的要求。要求注册造价工程师不能少于10人。同时，专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人。

2. 资质升级的时间要求

不是乙级资质刚升级下来就可以立即升级甲级的。根据《工程造价咨询企业管理办法》，企业在取得工程造价乙级资质三年后才能进行工程造价甲级资质的申请。

3. 业绩要求

乙级升甲级还需要企业提供相应的业绩证明。具体来说，企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元。

4. 办公场所和管理制度

企业需要有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米。企业需要具备技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度等全套的管理制度。

5. 社保要求

国家对人员的要求严格，现在实行全国统一联网查询。凡是注册到企业的注册人员都必须缴纳社保。这意味着企业不能找外部的挂靠人员，而是需要实实在在在公司上班的注册人员。

6. 注册资本要求

甲级工程造价咨询企业需要具备一定的注册资本，不少于人民币100万元。

7. 技术负责人要求

技术负责人需要取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上。

8. 专职专业人员要求

除了注册造价工程师和中级以上职称的人员外，其他专职专业人员也必须具有从事工程造价专业工作的经历。

9. 合法合规要求

企业在申请核定资质等级之日前3年内无违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条禁止的行为。

10. 材料准备

在准备升级材料时，企业需要按照《工程造价咨询企业管理办法》的要求，准备好包括但不限于企业基本情况、人员情况、业绩证明、管理制度等相关材料。

工程造价资质乙级升甲级是一个复杂的过程，需要企业提前做好规划和准备。特别是对于人员配置、业绩积累、管理制度等方面，企业需要投入足够的资 精力。同时，企业也需要密切关注相关政策的变化，确保在资质升级过程中能够顺利通过各项审核。

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