建筑设计公司三级资质要求

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  好顺佳集团

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  2024-11-05 10:53:03

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建筑设计公司三级资质要求

一、总体要求

建筑设计公司三级资质的总体要求包括以下方面：

• 具有独立企业法人资格。

• 社会信誉良好，注册资本不少于 50 万元人民币。

• 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

• 企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10 年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的工程设计不少于 2 项，具有中级及以上专业技术职称。

• 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的项目工程设计不少于 2 项。

• 有必要的技术装备及固定的工作场所。

• 有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

二、人员要求

建筑设计公司三级资质在人员方面有明确的要求：

• 企业主要技术负责人或总工程师需具备大专以上学历，拥有 10 年以上设计经历，并且主持过所申请行业相应专业设计类型的工程设计不少于 2 项，具有中级及以上专业技术职称。

• 主要专业技术人员数量要符合所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表的规定。其中，主导专业的非注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的项目工程设计不少于 2 项。

三、业绩要求

对于建筑设计公司三级资质的业绩要求：

• 申请建筑设计公司三级资质时，通常不考核企业业绩。但企业申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质时，其企业业绩应当在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）上有所体现。

四、技术装备要求

建筑设计公司三级资质在技术装备方面的要求为：

• 企业需要有必要的技术装备，以满足日常的设计工作需求。

• 具备固定的工作场所，为员工提供稳定的工作环境。

五、管理要求

建筑设计公司三级资质在管理方面的规定如下：

• 企业应建立较完善的质量体系，涵盖设计质量的把控和管理。

• 制定技术管理制度，规范设计过程中的技术标准和操作流程。

• 建立经营管理制度，包括市场开拓、项目承接与管理等方面的规范。

• 完善人事管理制度，涉及员工的招聘、培训、考核、激励等环节。

• 健全财务管理制度，确保企业资金的合理使用和财务的规范运作。

• 优化档案管理制度，对设计文件、合同、成果等各类档案进行有效的管理和保存。

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