培训外派资质

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  好顺佳集团

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  2024-11-05 10:52:19

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培训外派资质的定 要求

培训外派资质是指教育机构或培训机构能够派遣教育工作者或培训专家到国内外进行教育培训活动的合法资质。其要求通常包括以下方面：

• 参加外派培训人员的人事关系应在本公司。
• 参加外派培训人员应为有长期服务于本公司的意愿。
• 外派培训人员分为指定、推荐及个人申请三种情况。凡参加外派进修培训人员均需填写外派培训申请表（附培训通知），由公司人力资源部进行资格审查及总裁办公会审批后，方可报名参加。
• 外派培训人员基本要求包括认同公司企业文化，在公司任职满两年以上且年度绩效考核为合格及以上，为公司管理、技术骨干人员或被列为公司人才储备和培养的人员。
• 根据外派培训项目的具体要求，制定对外派人员关于学历、能力等方面的资格要求，必要时进行考试选择。

培训外派资质的获取流程

获取培训外派资质通常需要经历以下流程：

• 了解相关政策与要求：需要仔细研究所在地或者目标市场关于培训外派资质的政策、法规和要求，包括资质等级、申请条件、审批流程等。
• 审核准备材料：根据相应要求，准备必要的文件和材料。通常包括注册登记文件（如营业执照）、法人代表身份证明、教育背景证明、师资队伍情况介绍、培训计划或课程大纲等。
• 培训机构设置及硬件设施：确保有合适的物理场所用于开展培训，并且满足相应硬件设施和安全环境要求。这可能涉及到提供教室、实验室设备以及其他学习资源。
• 缴纳相关费用：根据不同区域和政策，可能需要缴纳一定金额的审批费用或押金。确保按时支付并获得收据作为后续审批过程中使用。
• 提交申请并进行审核：按照要求将准备好的申请材料递交到相关部门。然后，等待审核人员对材料进行评估和核实，并可能进行现场考察。
• 审批结果和证书颁发：一旦通过审核，将获得培训外派资质证书或者相应的批文。确保妥善保存这些文件以备后续使用。

培训外派资质的相关政策法规

以下是一些与培训外派资质相关的政策法规：

• 《员工外派培训管理规章制度范本》中规定了外派培训的总则、培训计划、培训申请和审批、培训准备和实施、培训费用和福利保障、培训评估和反馈、法律责任和纪律处分、附则等方面的内容。
• 《企业员工外派培训管理办法》中明确了适用范围、外派培训人员的申请条件、培训计划、费用和管理规定等。
• 《员工外派培训管理的规定》中涉及员工为提高个人资质能力的培训费用承担、公司外派员工培训归来的资料存档和费用报销、工作能力不符合要求及离职等情况下的培训费用处理等内容。

成功获得培训外派资质的案例分析

以下是一些成功获得培训外派资质的案例：

• 护士出国的案例中，外派公司与有资质的培训机构合作，对护士进行严格专业的培训，使她们更快获得海外护士资格，尽早走出国门。但同时也存在一些不法中介利用隐晦操作组织劳工出国打工，给出国人员造成损失的情况。

培训外派资质的认证机构

以下是一些常见的培训外派资质的认证机构：

• 中华人民共和国交通运输部负责海员外派机构资质证书与船员培训许可证的相关认证工作。
• 对外贸易经济合作部是《中华人民共和国外派劳务人员（研修生）培训资格证书》的全国统一管理机关。

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