劳务派遣资质审批单位

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2024-11-05 10:51:49
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劳务派遣资质审批单位

一、劳务派遣资质审批单位是什么

劳务派遣资质的审批单位是县级以上地方人力资源社会保障行政部门。人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。

二、劳务派遣资质审批单位的职责

劳务派遣资质审批单位的职责主要包括以下方面：

申请受理：接收劳务派遣业务经营申请，并对申请材料进行初步审查。
- 对于申请材料存在可以当场更正错误的，允许申请人当场更正。
- 对于申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
审查批准：对申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请，并对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，应当指派2名以上工作人员进行核查。
监督检查：对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
- 要求劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告经营情况、被派遣劳动者相关情况、劳动报酬和社会保险情况、派遣情况、与用工单位协议情况以及设立子公司、分公司等情况。
许可变更、延续、撤销、吊销、注销等管理：对劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等变更申请进行处理；对劳务派遣单位延续行政许可有效期的申请进行审批；对符合撤销、吊销、注销条件的劳务派遣行政许可进行相应处理。

三、劳务派遣资质审批单位的审批流程

劳务派遣资质审批单位的审批流程大致如下：

申请：申请人向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交申请材料，包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
受理：许可机关收到申请材料后，根据不同情况分别作出处理。申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请，并出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
审查：许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。
决定：许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
- 申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
- 申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。