人力资源许可证都需要

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  好顺佳集团

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  2024-11-05 10:51:20

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  3684

人力资源许可证办理条件

营业执照

企业已依法取得营业执照。

经营场所

• 面积要求

  • 具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定。一般来说，不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）。有的地区要求在100平方米以上。

  • 经营场所不低于50平米。

• 场所证明

  需提供场所的所有权证明或者租赁合同。

办公设施和资金

• 办公设施

  具备开展业务必备的办公设施。

• 资金要求

  有10万元以上的注册资金。

章程和制度

有明确的章程和管理制度，包括业务范围、相应的机构章程和规章制度。

从业人员

• 数量要求

  有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上。冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格的从业人员。机构需要有至少五名具有大专及以上学历的员工。

• 资格要求

  有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员。有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。有相应人力资源从业资格证人员并且带有社保记录。

其他条件

• 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

• 经营范围带有“职业中介活动”。

• 注册地址与实际办公地址一致。

• 符合国家有关法律法规规定的其他条件。

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