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2024-11-02 10:48:03
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内容摘要:一、什么是建筑劳务分包资质建筑劳务分包资质是指劳务分包作业中,企业所应具备的从事相关劳务作业的法定资格许可。劳务作业分包,是指施工...
建筑劳务分包资质是指劳务分包作业中,企业所应具备的从事相关劳务作业的法定资格许可。劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称劳务作业发包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务作业承包人)完成的活动。具备建筑劳务分包资质的企业,才有资格合法承接建筑工程中的劳务作业项目。
建筑劳务分包资质公司通常需要满足以下条件:
资产要求:
净资产在200万元以上。
具有固定的经营场所。
人员要求:
拥有满足资质标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。
技术负责人应具有一定的工作经验和职称。
办理建筑劳务分包资质公司,一般需要按照以下步骤进行:
建筑业企业领取工商营业执照。
然后,申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
申请企业需准备的材料包括:
劳务分包企业资质申请表。
企业法人营业执照,查验原件,提供复印件一份。
企业原资质证书正、副本,查验原件,提供复印件一份。
企业章程,查验原件,提供复印件一份。
建筑劳务分包资质公司的业务范围主要包括以下方面:
优势:
降低人力成本:总包单位可以节省人力资源成本,无需为大量劳动力支付费用。
保障建筑工程项目和建筑质量:作为建筑行业的基础企业之一,为建筑工程的顺利进行和质量保障提供支持。
风险:
劳务分包合同无效风险:如果承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级,或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义,所签订的劳务分包合同可能被认定为无效,导致劳务发包方无法依据合同追究劳务分包方的违约责任、被处以行政处罚等风险。
承担连带支付农民工工资的风险:在“包工头”劳务雇佣模式下,如包工头拖欠农民工工资、或携款潜逃,农民工只能向建筑施工企业和发包单位追索劳务费,
安全事故风险:一些不规范运行的项目,特别是包工头用工模式下,建筑施工企业不直接与农民工建立劳动关系,更不会为其购买社会保险,一旦发生安全事故,包工头“跑路”,建筑施工企业将面临巨大的法律风险。
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