永春资质办理代办流程
建筑资质代办流程较为复杂,以下是一般的办理流程:
准备营业执照
- 在进行建筑资质办理前,需要注册好公司,取得营业执照后,方能登录建委网站,注册企业用户。
了解资质标准
- 企业在选择建筑资质代办之前,包括资产、人员、工程业绩等方面的要求。
收集材料,填写资料
- 根据资质申报要求准备好相关文件资料,仔细检验标注“注意”的地方。所有要求盖章的资料都必须清楚地盖上红色印章,不可复印。最后资料都须按要求装订成册,做成卷宗形式。公司材料包括:营业执照、法人代表、组织机构代码证,复印件。业绩材料是指:按照资质标准准备相应的工程业绩资料。
初审
- 经办人员接到申请人申办报告后,经主管副处长初审,于10日内答复申请人。对同意其申请的,发放《建筑业企业资质申请表》。
审查
- 企业填写好《资质申请表》后带齐以上资料交到主管部门。经办人员立即安排审查,无特殊情况的15日内审查完毕。
注意:以上流程,具体流程可能因资质类型和地区政策有所不同
永春资质办理代办机构推荐
以下是一些可能提供永春资质办理代办服务的机构:
资质管家
“永春资质办理机构”
建议:
选择代办机构时,要考察其是否具备相关的代理资质,对相关部门审批的每一项流程和相关的政策公文是否清楚,效率是否高。
可以查看该公司的获奖荣誉情况,奖项有据可考就代表了一定的专业程度背书。
决定是否交给某家代办公司代办资质之前,建议登门拜访,通过多交谈了解公司的历史、人员经验等情况。
签合同时要仔细,把和代办资质相关的费用、时间,以及可能出现的情况等都规定清楚。
注意:选择代办机构需谨慎,综合多方面因素进行考量
永春资质办理代办注意事项
资质代办协议
协议的主体要明确,即要办理资质的建筑企业和资质代办公司。
委托业务范围要清晰,包括为协议建企配备人员和人员证书,制作申报材料,与建设部门进行协调落实,办理社保等。
责任和义务要明确,企业需要配合代理公司整理材料,提供相关材料原件,而代理公司对于企业提供的材料具有保密义务,严防外泄。
收费和支付费要明确,包括总共代理费用是多少,分几次支付,分别在什么时间点支付,支付的方式是现金还是转账等。
终止合同的条件需要双方约定,一般是代理业务完成,也可以在中途终止,但需要双方协商进行。
违约责任说明必不可少,例如代理公司如果没有在规定的时间内完成办理,需要承担什么后果或者企业拖延提供相关资料,导致资质办理延期,企业又要承担怎样的责任等。
人员准备
- 资质申请必须符合相应的资质标准要求,人员要求也是其中非常重要的一项,包括建造师,现场管理人员,职称人员,技术工人等等,人员的准备培养也是十分花费时间和精力的。
申请材料
办理地点
- 具体到哪个地区的建设部门办理建筑资质取决于资质的种类和等级及地区。
无法按时申办因素
- 资质办理过程中存在许多不确定因素,这些因素中的任何一个都可能导致资质无法按照协议中约定的时间完成。例如,由于建筑企业提供的人员没有达到标准,代理机构需要重新帮助企业配置相关人员,从而延长资质申请时间。也有可能由于资质代办机构的业务不熟练,导致办理过程不顺利,又或者双方都没有责任,但由于资质申请中的政策变更导致资质申请时间延长等的隐患。
注意:在建筑资质办理过程中,要多加注意以上事项,确保办理过程顺利
永春资质办理代办费用
人员招聘
- 人员招聘费用占据资质代办费用的大头,由于新创企业往往缺乏人员,导致无法满足办理资质标准的最低要求,因此资质代办需要根据企业情况,为其招聘补足相关人员。其中,人员招聘费用与办理的资质类别有关,例如房建总包资质需要企业不少于5名注册建造师、6名中级职称人员以及30名技术工人,注册建造师这种高级人才的在招聘时费用较高,而技术工人即便人工不高,在庞大的人员数量下也要支出不小的成本。值得注意的是,实际的招聘费用会随着地区和政策进行浮动,其中在近期影响最大的就是技术负责人。因为直接申请二级资质要求技术负责人业绩满足二级标准,而此类人才实在稀缺,现在市场上供不应求,导致招聘费用以及资质代办费用不断上涨。
人员社保
- 在招聘完人员后,资质代办还要为其缴纳企业社保,通常新办资质至少要有一个月的社保缴纳记录,而资质增项则需要三个月,并且在资质办理期间也要持续缴纳社保,久而久之社保费用至少也要十几万元,这笔费用需要企业和资质代办提前商议由哪一方缴纳,是否包括在资质代办费用之中。
服务费用
- 除了资质的办理成本之外,企业还需要为支付一定的资质代办服务费用。毕竟资质代办为企业提供了优质高效的服务,在办理期间有业务员、资料员、售后客服等团队人员为您整合资料、招聘人员、提交申请等,以提高资质办理的通过率,让企业在最短的时间内拿到资质证书接工程。
注意:具体的资质代办费用需要根据企业的所在省市、办理的资质类别、已有的人员状况和资质使用时间来定
永春资质办理代办成功案例
大武口区法院案例
- 原告甲公司与被告乙公司签订了一份《委托代理协议》,约定由甲公司为乙公司全权办理相关资质事宜。协议签订后,甲公司代理乙公司聘用了相关专业人员,聘用人员未与乙公司建立劳动关系,乙公司为聘用人员缴纳了两个月的社会保险并获得了除安全许可证外的部分资质证书。现双方因合同履行产生纠纷,故诉至大武口区法院。法院审理认为,双方签订的《委托代理协议》应认定为无效,双方对代理协议无效后果均存在过错。乙公司实际又取得了一定的资质,是合同履行的受益方,其向聘用的专业人员实际缴纳的社会保险费用,应由其自行负担。甲公司主张其支付代理乙公司聘用的人员费用271000元,结合甲公司提交的证据,确定甲公司代理乙公司向所聘人员支付的费用为42000元,由乙公司负担21000元,甲公司自行负担21000元。
宝山区人民法院案例
- 2020年3月,甲公司与乙公司签订《企业资质申报代理协议》,委托乙公司代理申报多项资质。协议签订后,乙公司遂代甲公司进行各项资质申报。
鼓楼法院案例
- 2021年11月,某项目公司与某造价公司签订《咨询服务合同》,某项目公司委托某造价公司办理建设工程施工相关资质。因某造价公司未完成受托事务,某项目公司遂提起诉讼。法院判决认定该合同无效,某造价公司应向某项目公司返还费用132万元并支付利息。
注意:以上案例,在资质办理代办过程中,要遵守法律法规,确保合法合规办理