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2024-10-29 09:16:42
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内容摘要:建筑企业资质的等级划分建筑企业资质从等级上分为多种情况。一般来说,施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级四个等级,但并非所有类型...
建筑企业资质从等级上分为多种情况。一般来说,施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级四个等级,但并非所有类型的施工总承包资质都有这四个等级。专业承包资质通常分为一级、二级、三级三个等级,不过部分专业承包资质不分等级。劳务分包企业资质不分类别与等级。例如,施工总承包序列设有12个类别,一般分为四个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包序列设有36个类别,一般分为三个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。
不同等级的建筑企业资质在多个方面存在要求差异。以施工总承包资质为例,等级越高,对企业资产、主要人员(包括技术负责人、注册建造师、职称人员及技工)以及企业工程业绩的要求就越严格。比如,在企业资产方面,通常随着资质等级的升高而逐渐增多;在人员配置上,资质等级越高,人员数量和专业要求也就越高;在工程业绩方面,除了低等级的三级资质不需要业绩成绩,一二级资质通常都需要业绩成绩。同时,不同类型的资质,如工程设计资质、工程勘察资质、建筑施工资质,其等级划分、首次申请的等级限制、考核标准等方面也各有特点。
建筑企业确定所需的资质等级需要综合考虑多方面因素。要明确企业的业务定位和发展方向。比如,如果企业希望专注于做装修装饰,那就先办理建筑装修装饰工程专业承包资质;如果企业希望做建筑工程施工总承包,而不仅仅是其中的某项工程,则需要办理建筑工程施工总承包资质。要评估企业现有的人员条件,包括注册建造师的数量和专业、中级职称以上人员的数量和专业等。根据人员情况选择最合适的资质,可以最大限度地节约费用。新办的建筑企业要想申请资质,只能从低等级开始。但企业也可以通过新设合并、分立、改制等方式,或者收购一家高等级资质企业,来获取更高等级的资质。
建筑企业各级资质的标准和条件因资质类型和等级而异。以建筑工程施工总承包资质为例,特级资质对企业资产、主要人员和工程业绩等方面都有很高的要求。例如,企业净资产要在 亿元以上,企业经理要有10年以上从事工程管理工作经历,技术负责人要有15年以上从事工程技术管理工作经历等。一级资质要求企业净资产1亿元以上,技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历等。二级资质要求企业净资产4000万元以上,技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历等。三级资质要求企业净资产800万元以上等。
建筑企业资质升级通常需要经过以下流程:
需要注意的是,在资质升级办理中,企业办理三级升二级资质的,需经过所在地的省级建筑部门审核;办理总承包资质二级升一级的,企业还需要报建设部审批。同时,企业在进行资质升级时,需要满足一定的条件,如保证业绩资料的完整性、证明材料的充分性、相关报告的齐全性以及业绩的及时备案等。
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