辽宁劳务派遣公司资质办理

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-10-23 09:02:42

• 

  721

辽宁劳务派遣公司资质办理流程

辽宁劳务派遣公司资质办理流程主要包括以下几个步骤：

• 劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。

• 开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。

• 向市劳动和社会保障局提出申请。

• 市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

• 对符合条件的，核发《资质证书》。

辽宁劳务派遣公司资质办理条件

辽宁劳务派遣公司资质办理需要满足以下条件：

• 注册资本不少于200万元。

• 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

• 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

• 法律、行政法规规定的其他条件。

辽宁劳务派遣公司资质办理所需材料

办理辽宁劳务派遣公司资质需要准备以下材料：

• 劳务派遣经营许可申请书。

• 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

• 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

• 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

• 法定代表人的身份证明。

• 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

辽宁劳务派遣公司资质办理注意事项

辽宁劳务派遣公司资质办理的注意事项如下：

• 必须要有办公场地，制度上墙。

• 所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明。

• 管理人员所需要的软件，现场考核需要查看。

• 具备相应的办公设备，比如电脑、打印机等。

辽宁劳务派遣公司资质办理相关政策法规

辽宁劳务派遣公司资质办理相关的政策法规主要包括：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

辽宁成功办理劳务派遣公司资质的案例

以下是一些辽宁成功办理劳务派遣公司资质的案例：

• 临安区代办劳务派遣许可证成功案例展示：代办劳务派遣许可证，对于劳务派遣员工来说，需要同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，并作为派遣机构的员工，要按用人单位要求的数量和质量完成任务。未办劳务派遣许可证有何处罚 任何单位和个人违反《共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的劳务派遣经营许可证。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

劳务 辽宁 派遣 资质 办理