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2024-10-23 09:00:14
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内容摘要：建筑劳务公司资质取消标准细则政策背景与总体要求按照国发〔2021〕7号文件要求，各级住房和城乡建设主管部门停止受理部分建设工程企业...
按照国发〔2021〕7号文件要求，各级住房和城乡建设主管部门停止受理部分建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。同时，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。
备案制的具体流程
企业需提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料。
备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。
目前，经中华人民共和国住房和城乡建设部已批准陕西、安徽、浙江、山东、江苏、青海、黑龙江、江西省、贵州省、河南省、山东省、四川省等12个省，推进试点取消建筑劳务资质。以贵州省为例，取消劳务企业资质，实行专业作业企业备案管理制度。建筑专业作业企业以建筑工人取得的技能工种分类，设立木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、钢筋、焊接、水暖电安装、钣金、架线11个专业作业，企业可自主选择不多于2个专业作业工种。
- 新设立的劳务专业作业企业，由企业注册所在地县级住房城乡建设主管部门备案。
- 省外首次入黔承揽劳务作业的企业，按上述要求在工程项目所在地县级住房城乡建设主管部门信息备案。
- 建筑劳务专业作业企业通过“贵州省建筑业监管和公共服务平台”办理备案事宜，包括营业执照副本、统一社会信用代码、企业名称、、注册地点等。
建筑劳务公司资质标准的变化，对行业产生了多方面的影响。一方面，降低了企业的准入门槛，促进了市场竞争；另一方面，也对企业的管理和技术水平提出了更高要求。企业应加强自身管理，提高技术工人的素质和技能水平，以适应新的市场环境和政策要求。
根据相关政策，各级住房和城乡建设主管部门停止受理部分建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。同时，在新的建设工程企业资质标准实施前，已有的相关资质证书继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。
以安徽省为例，自试点工作开始之日起，取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理，各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。同时，加快企业转型升级，包括通过多种方式组建法人经济实体做大做强，组建小微专业作业企业做专做精，将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人，支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包和专业承包企业发展，取缔无实际劳务作业人员的空壳公司和僵尸企业。
取消建筑劳务资质审批，并不意味着降低甚至放弃了对建筑业劳务能力和水平的要求。未来如果取消施工劳务资质后，对建筑业企业和劳工的要求不是降低，而是提高了，这种提高必然伴随着更加严格的监督和行政管理。
目前，陕西、安徽、浙江、山东、江苏、青海、黑龙江、江西、贵州、河南、四川等12个省份已推进试点取消建筑劳务资质。
不同地区在取消建筑劳务公司资质的具体政策上存在一定差异。例如，在贵州省，取消劳务企业资质后，实行专业作业企业备案管理制度，明确了备案的流程、作业工种的选择等具体要求。而在江苏省，取消施工劳务企业资质要求后，保留已经取得的施工劳务企业的资质，延期等事项按原规定执行，同时实行劳务作业企业备案制，并对备案的载体、内容等进行了规定。
这些政策差异可能导致建筑劳务企业在不同地区的经营策略和发展方向有所不同。企业需要根据所在地区的具体政策，调整自身的经营模式和管理方式，以适应市场变化和政策要求。
建筑劳务资质的取消将导致行业竞争加剧。更多的企业可能进入市场，竞争压力增大。一些规模较小、管理不规范的企业可能面临更大的挑战，而有实力、管理规范的企业则有机会扩大市场份额。
取消资质后，企业需要更加注重自身的管理水平和技术能力。要加强对技术工人的培训和管理，提高施工质量和效率，以在市场竞争中脱颖而出。
- 企业应加强品牌建设，提高市场知名度和信誉度。
- 加大对技术创新和人才培养的投入，提升核心竞争力。
- 加强与上下游企业的合作，拓展业务渠道。
- 密切关注政策动态，及时调整经营策略。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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