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2024-10-21 09:41:28
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内容摘要:海南人力资源许可证办理流程海南人力资源许可证的办理流程主要包括以下几个步骤:企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的...
海南人力资源许可证的办理流程主要包括以下几个步骤:
企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书。
企业准备材料至人力资 社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料。
人力资 社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查。
责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
办理海南人力资源许可证需要准备以下材料:
企业名称预先核准通知书。
拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。
开办人力资源服务机构章程和管理制度。
办公和服务场所证明。自有场所,应当提供房产证明;租赁场所,应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。
有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明。
工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人 (负责人)的身份证、履历证明和任职证明。
申请表。
办理海南人力资源许可证需要满足以下条件:
企业已依法取得营业执照。
具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定。
具备开展业务必备的办公设施和资金。
有明确的章程和管理制度。
不少于200万元注册资金证明材料。
5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员。
海南人力资源许可证的办理地点通常为海南省人力资 社会保障厅,您也可以通过海南政务服务网进行在线申办。
在办理海南人力资源许可证时,需要注意以下事项:
区分人力资源服务许可证与人力资源备案凭证的区别,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
注意不同业务范围和注册资本的要求,人力资源服务许可证的经营范围主要是人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等,其主要做的是猎头和招聘的工作;劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣,它需要符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,主要针对是低端劳动力市场。人力资源服务许可证对申请机构的注册资金没有具体的要求,一般10w以上就可以;劳务派遣经营许可证对申请机构的注册资金有严格的要求,必须至少200w以上,而且要实缴,需要提供专业的财务审计报告。
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