紫云劳务派遣资质

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  好顺佳集团

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  2024-10-17 08:56:18

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紫云劳务派遣资质的申请条件

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

• 注册资本要求：注册资本不得少于人民币二百万元。

• 经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这些经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

• 管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括规范劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

• 其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。

紫云劳务派遣资质的办理流程

劳务派遣资质办理流程如下：

• 税务登记：劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。

• 主管部门审核：开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。

• 提出申请：向市劳动和社会保障局提出申请。

• 审核发证：市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。对符合条件的，核发《资质证书》。

申请前，需要准备好以下材料：

• 《劳务派遣经营许可申请书》

• 公司营业执照，印章、章程。若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》

• 法定代表人的身份证明

• 新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告

• 与劳务派遣有关的办公设施设备清单

• 与劳务派遣相关的信息管理系统

• 经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明

• 劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本

• 拟与员工签订的劳动合同的样本

• 拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本

• 职工花名册。若有集体合同提供集体合同样本

紫云劳务派遣资质的有效期

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

紫云劳务派遣资质的监管要求

为规范劳务派遣，各地从资质条件上守住规范管理的第一道关口，严格把好劳务派遣经营行政许可“入口关”：

• 注册资本：在注册资本方面，要求实缴不得少于人民币200万元。

• 场所要求：要求具有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，采取“容缺受理”、开通进驻人力。

紫云劳务派遣资质的相关政策法规

以下是与劳务派遣资质相关的一些政策法规：

• 《劳务派遣行政许可实施办法》：对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等方面作出了具体规定。

• 《劳务派遣暂行规定》：为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定。

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