劳保服务生产许可证

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2024-10-15 08:49:15
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内容摘要：劳保服务生产许可证的定义劳保服务生产许可证是指国家为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，对劳动防护用品生产企业进行管理和监督，要...

各类资质· 许可证· 备案办理

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劳保服务生产许可证的定义

劳保服务生产许可证是指国家为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，对劳动防护用品生产企业进行管理和监督，要求企业必须取得的一种行政许可证书。劳动防护用品包括安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护服等，这些用品能够有效地减少或避免劳动者在工作中受到伤害。获得劳保服务生产许可证意味着企业具备了生产符合国家标准和质量要求的劳动防护用品的能力和资质。

劳保服务生产许可证的办理流程

前期准备
- 企业需具备独立法人资格，且注册资金达到国家规定的最低标准。
- 具备与生产产品相适应的固定生产场所、设备设施和技术人员。
材料提交
- 企业将申请材料交到省质量技术监督局，确认齐全、合法有效并交纳审查费和公告费。
受理审查
- 省质量技术监督局在7个工作日内开具有效期为半年的《受理通知书》。
- 企业申请受理后，根据《实施细则》进行审查。
现场核查
- 相关部门可能会对企业的生产场所、设备、人员等进行现场核查。
发证检验
- 对产品进行抽样检验，检验合格。
审定发证
- 经审定符合条件的，颁发劳保服务生产许可证。

劳保服务生产许可证的相关政策法规

国家安全监管总局办公厅对《用人单位劳动防护用品管理规范》进行了修改，删除了部分条款，如第七条第二款“鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品”，以及第十一条（一）中第二款的部分内容。
《劳动防护用品监督管理规定》明确了劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的相关要求，包括生产企业的条件、检测检验机构的职责、经营单位的规范、配备与使用的规定以及监督管理和罚则等方面。
用人单位为劳动者配备合格的个体防护装备属于强制性要求。GB 《个体防护装备配备规范第1部分：总则》也有相应规定。

获取劳保服务生产许可证的条件

企业应具备工商行政管理部门核发的营业执照。
有满足生产需要的生产场所和技术人员。
有保证产品安全防护性能的生产设备。
有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段。
有完善的质量保证体系。
产品符合国家标准或者行业标准的要求。
法律、法规规定的其他条件。

劳保服务生产许可证的有效期和续期要求

劳保服务生产许可证的有效期通常为3年。
需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
有效期内，未发生死亡事故的，到期后，不再着重审查，延期3年。
许可证到期后不续期但继续生产的，会被责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照法律的规定处罚。