孝感人力资源服务许可证

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-10-09 08:47:28

• 

  5215

孝感人力资源服务许可证办理条件

办理孝感人力资源服务许可证需要满足以下条件：

• 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。

• 有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。

• 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。其中，固定服务场所不少于20平方米（冠以省名的不少于40平方米）。

• 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

• 法律、法规规定的其他条件。

孝感人力资源服务许可证申请流程

申请孝感人力资源服务许可证的流程如下：

• 准备好所有相关资料，包括申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表、工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书、机构法定代表人身份证或护照及简历、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）、注册地房产使用证明、工作设备情况、工作规范和章程以及其他相关材料。

• 向当地人力资 社会保障部门提出申请，报送申请材料。

• 等待审批。审批通过后，领取人力资源许可证。

孝感人力资源服务许可证所需材料

办理孝感人力资源服务许可证所需材料包括：

• 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。

• 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。

• 机构法定代表人身份证或护照、简历。

• 工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。

• 注册地房产使用证明。

• 工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

孝感人力资源服务许可证的有效期

依法取得的孝感人力资源服务许可证在全国范围内有效。在许可证有效期满前三个月内，应向当地人力资 社会保障部门提交续期申请，并提交公司当前的业务情况、财务状况、人员配置、服务质量和信誉等相关资料，以及合规的年检资料，包括年度财务报表、工商年检资料等。

孝感人力资源服务许可证的监管要求

孝感人力资源服务许可证的监管要求包括：

• 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案，备案事项包括机构名称、法定代表人、住所地、服务范围等。

• 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

• 各地人力资源社会保障部门要加强对人力资源市场的综合监管，包括加强市场准入管理、严格网络招聘服务监管、加强对就业歧视行为监管、强化现场招聘安全管理、规范市场服务收费行为、强化市场活动综合监管、加强对求职者教育引导等方面。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

许可证 孝感 人力资源