办资质证书的流程

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2024-10-07 09:14:14
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内容摘要：建筑业资质甲乙级的定义建筑业资质的甲级和乙级是对建筑企业能力和业务范围的一种等级划分。- 甲级资质：持有甲级资质证书的企业，具有建...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑业资质甲乙级的定义

建筑业资质的甲级和乙级是对建筑企业能力和业务范围的一种等级划分。 - 甲级资质：持有甲级资质证书的企业，具有建筑工程总承包资格，并可进行建筑工程的勘察、设计、施工、监理和验收等项目的工作。例如，在施工资质方面，甲级企业能够承担各类别、各等级施工总承包业务，在工程勘察资质中，甲级企业通常具备更全面和深入的勘察能力。 - 乙级资质：持有乙级资质证书的企业，不能进行建筑工程总承包，只能承揽建筑工程的分部、分项工程，例如装饰、结构、安装等等。在施工资质方面，乙级企业承揽业务规模相对受限。如建筑工程施工总承包乙级资质，可承担高度 100 米以下的工业、民用建筑工程等。

建筑业资质甲乙级的区别

建筑业资质的甲级和乙级存在多方面的区别：

业务范围：甲级资质企业通常能够承担大型、复杂和综合性的工程项目，涵盖建筑工程的各个环节；而乙级资质企业的业务范围相对较窄，主要承担中小型工程项目的分部、分项工程。
- 以建筑工程施工总承包资质为例，甲级企业可承担各类别、各等级施工总承包业务，而乙级企业可承担高度 100 米以下的工业、民用建筑工程等。
企业实力：包括注册资金、技术人员配备、技术装备等方面。甲级企业往往在这些方面具有更雄厚的实力。
- 如甲级建筑施工企业注册资金通常不少于 5000 万元人民币，而乙级建筑施工企业注册资金不少于 1000 万元人民币。
业绩要求：甲级企业一般需要有更丰富和高质量的工程业绩，以证明其在大型项目中的能力和经验。
- 例如，在工程设计资质中，甲级企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于 1 项，或中型项目工程设计不少于 2 项，并已建成投产；而乙级企业的业绩要求相对较低。

建筑业资质甲乙级的申请条件

申请建筑业资质的甲级和乙级，需要满足不同的条件： 甲级资质申请条件：

企业资产：通常要求较高的注册资金，如 5000 万元以上。
企业主要人员：包括具有丰富经验和高级职称的技术负责人，以及一定数量的专业技术人员。
企业工程业绩：在过去一定时间内完成过特定规模和类型的大型工程项目。
- 以建筑工程施工总承包甲级资质为例，企业近 3 年上缴建筑业增值税均在 1000 万元以上，技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。近 5 年承担过特定类型和规模的工程施工，工程质量合格。 乙级资质申请条件：
企业资产：注册资金一般不少于 1000 万元人民币。
企业主要人员：配备一定数量和资格的专业技术人员，技术负责人具有相应的工作经历和职称。
人员业绩：注册建造师主持完成过一定规模和数量的工程业绩。
- 如建筑工程施工总承包乙级资质，要求建筑工程专业注册建造师合计不少于 2 人，技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格。

建筑业资质甲乙级的审批流程

建筑业资质甲乙级的审批流程通常如下：

申请：企业向企业工商注册所在地的人民政府建设行政主管部门提出申请。新设立的建设工程勘察、设计企业，需先到工商行政管理部门登记注册后，方可提出资质申请。
- 申请铁路、交通、水利、信息产业、民航等行业的工程设计甲、乙级资质，由国务院有关部门初审。设计丙级资质，由企业工商注册所在地任命政府建设行政主管部门审批。
提交材料：包括工程勘察资质或工程设计资质申报表和电子文档、企业法人营业执照副本、企业章程、企业法定代表人及主要技术负责人监理及任命文件、注册执业人员的资格证书或执业注册证书、专业技术人员的职称证书、毕业证书、身份证明及个人业绩证明材料、注册执业人员和专业技术人员源聘用单位的解聘证明及新单位的聘用证明和管理部门的同意注册和变更注册的证明、固定办公场所证明等。
初审与核查：相关部门对申请材料进行初审，可能包括现场核查。
审批与公示：经过专家审查后，公示审查意见。
公告结果：最终公告审批结果。

建筑业资质甲乙级的相关政策法规

建筑业资质甲乙级的相关政策法规不断调整和完善：

2021 年 7 月 1 日开始实施新的建筑业资质标准，对资质等级、业务范围等进行了调整和明确。
- 例如，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制，原一级资质调整为甲级资质，其他等级资质合并为乙级资质。
建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。
- 按照国务院深化“放管服”改革部署要求，大幅压减企业资质类别和等级，工程勘察、设计、施工、监理企业资质认定事项压减工作明确了相关改革措施和分类分级表。