人力资源许可证怎么延期

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  好顺佳集团

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  2024-09-25 09:07:12

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人力资源许可证延期的条件

人力资源服务机构需要延续《人力资源服务许可证》有效期限的，应满足以下条件：

• 应在证照有效期届满30日前提出延期申请。

• 从事“职业中介”活动延续许可，或经营范围内有“职业中介”相关业务的，经申请由行政审批部门发放《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）颁布实施以后的新版人力资源服务许可证。

人力资源许可证延期的流程

人力资源许可证延期的流程如下：

• 申请：需要延续《人力资源服务许可证》有效期限的人力资源服务机构，在证照有效期届满30日前，通过人力资源服务机构审批系统提出许可证延期申请。

• 审批：按照一般程序申请的，应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交以下申请材料：

  • 从事职业中介活动的申请书。

  • 机构章程和管理制度。

  • 场所的所有权证明或者租赁合同。

  • 专职工作人员的基本情况表。

  • 法律、法规规定的其他材料。

  前款规定的申请材料通过政务信息共享可以获得的，人力资源社会保障行政部门应当通过政务信息共享获取。提交申请材料不齐全的，人力资源社会保障行政部门应当当场一次性告知需要补正的全部材料。按照告知承诺制方式申请的，只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。

• 发证：人力资源社会保障行政部门应当自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。

人力资源许可证延期所需材料

人力资源许可证延期所需材料通常包括：

• 人力资源服务行政许可申请表。

• 营业执照副本或名称预先核准通知书。

• 法定代表人身份证明材料。

• 专职工作人员的身份证、学历证和具有从事人力资源服务的相关职业资格、从业人员培训、人力资源等相关专业知识、人力资源管理相关工作经历。

• 机构章程和管理制度。

• 场所的所有权证明或者租赁合同。

人力资源许可证延期办理地点

人力资源许可证延期通常在当地的人力资 社会保障部门办理。例如，在上海市，需要延续《人力资源服务许可证》有效期限的人力资源服务机构，在证照有效期届满30日前，通过人力资源服务机构审批系统提出许可证延期申请。

人力资源许可证延期的注意事项

在办理人力资源许可证延期时，需要注意以下事项：

• 务必在证照有效期届满30日前提出延期申请，否则可能导致许可证失效，需要重新办理。

• 提供的申请材料必须真实、完整、准确，如有虚假，可能面临法律责任。

• 未经许可擅自从事职业中介活动的，可能会被相关部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动，并可能被处以罚款。

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