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2024-09-24 09:35:55
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内容摘要：徐州劳务派遣许可证续期流程劳务派遣单位申请延续行政许可的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年...
劳务派遣单位申请延续行政许可的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。具体流程如下：
劳务派遣单位应在有效期届满前，按照规定准备相关材料。
今年全省人社一体化信息平台新建劳务派遣单位信用等级评价模块，推动实现劳务派遣单位年度核验和信用评价“一网登录、同步申请、同步审核、同步反馈”全流程网上办理。
劳务派遣单位依法完成核验评价工作后，应到审批部门所在辖区实施行政许可监管的县(市)、区人力资源社会保障行政部门加盖劳务派遣行政许可章。
其中，市人力资 社会保障局负责符合特定条件的劳务派遣单位核验评价工作。各地根据实际情况开展工作。
核验、评价工作具体内容、材料及工作流程详见附件2。
相关概念：劳务派遣许可证是劳务派遣单位经营劳务派遣业务的合法凭证。劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。
参考资料：
对劳务派遣单位年度核验和信用评价工作进行了详细规定。
明确了劳务派遣经营许可延续的相关要求。
徐州劳务派遣许可证续期所需材料包括：
原劳务派遣经营许可证正本、副本原件。
前三年每年的财务审计报告复印件（核验原件）。
行政许可延续申请报告。申请报告主要包括以下
三年的经营收入和利润等经营情况。
三年间被派遣劳动者的人数以及订立、解除、终止劳动合同以及支付经济补偿等情况。
劳务派遣工参加工会情况。
向被派遣劳动者支付劳动报酬情况。
被派遣劳动者参加社会保险及缴纳社会保险费情况。
与用工单位签订劳务派遣协议以及用工单位履行法定义务情况。
设立子公司、分公司情况。
是否于每年的3月底之前向许可机关提交上一年度的劳务派遣经营情况报告。
三年内因违反劳动保障法律法规受到的行政处罚情况。
相关概念：财务审计报告是具有审计资格的会计师事务所的注册会计师出具的关于企业会计的基础工作即计量、记账、核算、会计档案等会计工作是否符合会计制度，企业的内控制度是否健全等事项的报告，是对财务收支、经营成果和经济活动全面审查后作出的客观评价。
参考资料：
明确了续期所需材料。
说明了劳务派遣公司延续许可申请的材料要求。
按照规定，劳务派遣单位应在许可证有效期届满60日前提出延续申请。审批部门应当在有效期届满前做出是否准予延期的决定，如果未决定的，按照默认延续的方式来处理。“双公示”网站或本局官网上公示核验结果。、《劳务派遣单位劳动用工情况汇总表》、劳务派遣单位信用评价汇总表报送市人力资 社会保障局劳动关系处。
相关概念：“双公示”是指行政许可、行政处罚等信用信息作出决定后上网公示的制度。
参考资料：
规定了相关时间节点。
提到了劳务派遣经营许可证过期延期的常规审批周期。
在徐州劳务派遣许可证续期过程中，需要注意以下事项：
劳务派遣许可证的有效期一般为3年，持证人应在有效期届满前及时申请续期。
劳务派遣单位需要严格按照规定提交真实、准确、完整的材料。
做好劳务派遣单位年度经营情况报告核验和信用等级评价工作，有效防范违法派遣、不签劳动合同缴纳社会保险、个人社保代理等违法用工和抽逃虚报注册资本、虚开发票等违法行为。
严格落实江苏省《劳务派遣单位信用等级评价规范》《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》等规定。
对已经核验和获得相应等级的劳务派遣单位，要充分运用核验和信用评价结果，加强跟踪指导、抽查和监督。
对核验和评价中发现问题的劳务派遣单位，要通过发放行政建议书等形式切实予以纠正，确保问题立行立改；对隐瞒真实情况或者提交虚假材料参加年度核验和信用等级评价、违法开展劳务派遣侵害职工合法权益搅乱市场秩序的劳务派遣单位，要依法予以查处。
相关概念：信用等级评价是对企业或个人在信用方面的表现进行评估和划分等级的过程，通常基于一系列的信用指标和标准。
参考资料：
强调了相关注意事项。
指出了在劳务派遣许可证续期时的一般性注意要点。
以下是徐州劳务派遣许可证续期的相关政策：
根据人力资源社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）和省人力资源社会保障厅《关于转发人力资源社会保障部关于进一步规范劳务派遣工作的意见的通知》（苏人社函〔2024〕85号）要求，徐州市制定了相应的规范和通知。
高度重视劳务派遣单位年度核验和信用评价工作，将其作为完善行政许可的必要措施和加强事中、事后监管的重要抓手。
积极推动劳务派遣单位年度核验和信用评价工作网上办理，利用全省人社一体化信息平台新建的劳务派遣单位信用等级评价模块，实现全流程网上办理。
强化劳务派遣单位年度核验和信用评价结果应用，加强动态管理，建立信用信息共享交换机制。
相关概念：事中监管是指在行政行为进行过程中对其进行的监督和管理；事后监管则是在行政行为完成后进行的监督和管理。
参考资料：
详细阐述了相关政策。
提供了部分劳务派遣行政许可的政策信息。
徐州劳务派遣许可证的续期费用并非一个固定的数额，而是由多个环节和因素共同构成的。在申请过程中，建议咨询相关部门或专业机构以获取准确的费用信息，并确保按照规定的程序和要求进行申请。
相关概念：费用构成可能包括行政手续费、可能的评估费、材料准备成本等。
参考资料：
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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