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建筑劳务需要的资质办理

内容摘要：建筑劳务资质办理的条件建筑劳务资质办理需要满足以下条件：企业资产方面，净资产需达到200万元以上，并且具有固定的经营场所。企业主要...

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建筑劳务资质办理的条件

建筑劳务资质办理需要满足以下条件：

企业资产方面，净资产需达到200万元以上，并且具有固定的经营场所。
企业主要人员方面：
- 技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
- 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
- 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

建筑劳务资质的办理流程通常包括以下步骤：

建筑业企业领取工商营业执照，办理社保和银行开户。
企业向建设主管部门提交申请材料，包括建筑业企业资质申请表、营业执照、企业章程、人员证明（技术负责人证明、施工现场管理人员证明、技术工人证明）、技术负责人、技术工人和现场管理人员申报资质1个月前的社会保险证明、办公场所证明等。
建设主管部门对企业的资质申请材料进行审核，通过后公示。
公示完成后，报省建管局备案，打印资质证书。
配备2名A类证书人员和2名C类证书人员，办理安全生产许可证（劳务资质办理完成后，还需办理安全生产许可证才能进行施工）。

办理建筑劳务资质的费用因地区、企业情况和办理方式而异。一般来说，主要费用包括以下方面：

人员费用：岗位员（如施工员、质量员、安全员、劳务员等）每人每年约万元；技术工人每人每年约万元；技术负责人约2万元；九大成员（如施工员、质量员、安全员、劳务员等）每人约万元。
社保费用：为施工人员办理半年或一年的社会保险，每人约万元。
代理服务费：约8万元（如果不缺人员，只是代办）。

需要注意的是，这只是市场参考价格，不是一成不变的，它会随着市场价格上下浮动。

在办理建筑劳务资质时，需要注意以下事项：

提前准备齐全申请材料，包括申请公司主体及资格（独立法人的建筑劳务公司，营业执照经营范围包含“施工劳务”，注册资金不低于200万，认缴实缴都可以）、公司经营办公室产权及租赁合同、技术负责人的扫描件、50名技术工人证书的扫描件、2名A证（其中一名必须是法定代表人）、2名C证、2名特种工（用于办理安许证）、企业承诺书等。
确保人员符合要求，技术负责人应具备相应职称或资格，技术工人应持有职业技能证书或职业培训合格证书。
了解当地的具体办理程序和要求，

办理建筑劳务资质需要遵循相关的政策法规，如《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号）、《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》等。其中规定了资质申请和许可程序、申报材料有关要求、资质证书的相关内容以及监督管理等方面的内容。

以下是一些成功办理建筑劳务资质的案例，通过这些案例可以更好地理解办理过程和注意事项：

案例一：某建筑公司在办理建筑劳务资质时，严格按照要求准备申请材料，包括企业资产证明、人员证书等，并确保技术负责人和技术工人的资格符合标准。同时，积极与建设主管部门沟通，及时解决审核过程中出现的问题，最终成功获得资质证书。
案例二：另一家建筑企业在办理过程中，注重人员的培训和管理，使技术工人和施工现场管理人员具备相应的技能和知识。在提交申请材料后，积极配合主管部门的审核和实地核查，顺利取得建筑劳务资质。

成功办理建筑劳务资质需要企业充分准备、严格遵守规定，并积极与主管部门沟通配合。