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2024-09-20 09:32:35
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内容摘要:市政三级资质办理的社保要求一、社保缴纳的必要性根据国家相关规定,企业聘用人员必须缴纳社会保险。在市政三级资质办理过程中,申报的所有...
根据国家相关规定,企业聘用人员必须缴纳社会保险。在市政三级资质办理过程中,申报的所有人员的社保缴纳是必须满足的条件,相关部门会进行抽查审核。
市政三级资质办理所需的人员,包括但不限于以下几类:
二级市政专业建造师:不少于 5 名,均需缴纳社保。
技术负责人:具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格,需缴纳社保。
市政工程相关专业中级以上职称人员:不少于 8 人,需缴纳社保。
中级工以上技术工人:不少于 30 人,需缴纳社保。
新成立的企业需要为上述人员购买社保,提供最近一个月的社保凭证即可。
增项的企业,需要提供三个月的社保凭证。
按照社保费用 1000 元/月/人的标准计算,上述人员配置中,总共约 44 人,一个月社保费用约 万,三个月约 万。
社保要求由人员所在企业缴纳。由企业的子公司或者个人所缴纳的社保,都不符合资质申请对社保的要求。
提交人员的社保证明,同时需要人社局加盖公章,否则就会被认定无效。社保缴费凭证、人员名单等,需要准备齐全,与资质标准规定和申请表罗列的人员相符合。
需要注意的是,市政三级资质办理的社保要求可能会因地区和政策的变化而有所不同,具体情况应以当地相关部门的最新规定为准。
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