郑州办理人力资源服务许可证条件

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  好顺佳集团

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  2024-08-02 09:00:27

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郑州办理人力资源服务许可证条件

办理郑州人力资源服务许可证的条件包括了多个方面，

1. 公司法人及专职工作人员要求

• 法人资格及民事责任：办理人力资源服务许可证的企业必须具备法人资格，个人应获得政治权利并具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。

• 专职工作人员：至少需要5名大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。

2. 办公场所要求

• 办公场所：需要有固定的办公场所，办公场所面积不少于75平方米，并且要求实地验收。

3. 注册资金要求

• 注册资金：注册资金不低于50万元，新设立的公司需要出验资报告，老公司需提供审计报告。

4. 其他要求

• 行业软件和管理制度：需要有行业软件和人力资源师管理制度上墙。

• 经营范围：企业的经营范围必须包含“人力资源服务”。

5. 办理流程

• 申请：向企业注册地所在市（县）人力资好顺佳财税社会保障局提出《人力资源服务许可》申请。- 审查：人力资好顺佳财税社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

• 实地考察：工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。- 发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

以上就是目前郑州办理人力资源服务许可证的主要条件和流程。需要注意的是，具体的办理条件可能会根据不同的区有不同的要求，因此在办理之前，最好先咨询当地的人力资好顺佳财税社会保障局获取最新的相关信息。

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