吴江施工劳务资质办理

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  好顺佳集团

• 

  2024-08-27 08:56:21

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吴江施工劳务资质办理指南

一、申请流程

1. 领取工商营业执照 建筑企业需要领取工商营业执照，这是办理施工劳务资质的基础步骤。企业应在当地工商行政管理部门完成注册，并获得营业执照。

2. 提交申请材料

   企业需按照属地管理的原则，向所在区县建筑业管理部门提交相关资质申请材料的原件及复印件。这些材料通常包括企业的基本情况、人员配置、资产证明等。

3. 初审与审核

   区县建筑业管理部门会对提交的申请材料进行初审，初审合格后，报市建管处施工科。施工科将对资质申请材料进行进一步的审核。

4. 公示与核准 审核通过后，会有一个公示期。公示期内如果没有异议，将会予以核准，并报省建管局备案。之后，会打印并颁发资质证书。

二、资质标准

1. 企业资产 - 净资产200万元以上。

   • 具有固定的经营场所。

2. 企业主要人员

   • 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

   • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

   • 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

三、备案制

建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。企业可以通过政务服务网进入工商注册所在地级以上市住房城乡建设主管部门网上服务窗口或省住房和城乡建设三库一平台管理信息服务系统，提出建筑业企业施工劳务资质备案申请，并上传相关资料。审核通过后，颁发单独的建筑业企业施工劳务资质证书。

四、所需材料

1. 建筑业企业施工劳务资质备案申请表。

2. 营业执照。

3. 办公场所证明。

4. 技术负责人及技术工人的相关信息。

五、优势与作用

1. 开具劳务发票，承接分包工程。

2. 有劳务资质的建筑公司一般纳税人可以分别开具工程款和劳务票，和甲方可同时签合同不用再次转包。

3. 纳税低、维护成本低。

4. 转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低用工风险。

六、注意事项

1. 技术负责人和技工的社保缴纳：在提交备案申请前，企业需为技术负责人和技术工人至少缴纳1个月社保。

2. 资质证书的有效性：通过备案制取得的施工劳务资质与通过审批制取得的施工劳务资质具有同等效力。企业取得安全生产许可证后，方可承接施工劳务分包作业。

办理吴江施工劳务资质需要满足一定的条件，包括企业资产、主要人员的要求，并且需要按照规定的流程进行申请和备案。通过备案制取得资质证书的企业，还需确保符合相关的安全生产条件。办理施工劳务资质有助于企业在建筑行业中合法运营，降低用工风险，提高企业的竞争力。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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