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三级建筑资质人员表,三级建筑资质人员表格图片

好顺佳集团
2024-08-23 08:36:27
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内容摘要：三级建筑资质人员配置要求根据最新的政策和行业标准，办理三级建筑资质需要满足一系列的人员配置要求。以下是详细的人员配置要求：1. 注...

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三级建筑资质人员配置要求

根据最新的政策和行业标准，办理三级建筑资质需要满足一系列的人员配置要求。以下是详细的人员配置要求：

1. 注册建造师要求

数量要求：建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
专业要求：建造师的专业应涵盖建筑工程、机电工程等相关领域。
等级要求：虽然二级建造师即可满足要求，但一级建造师全国通用，具有更高的执业范围和能力。

2. 中级及以上职称人员要求

数量要求：建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人。
专业要求：职称人员的专业应包括结构、给排水、电气等，以确保工程项目的技术支持。
职称等级：中级及以上职称，这些人员应具备相应的专业知识和工作经验。

3. 技术工人要求

数量要求：经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
工种要求：技术工人应包括电工、焊工、架子工等多种工种，以满足施工现场的各种技术需求。
资格认证：技术工人应取得相应的资格证书，如职业培训合格证书或职业技能等级证书。

4. 技术负责人要求

工作经验：技术负责人应具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历。
职称要求：技术负责人应具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格。
业绩要求：技术负责人应主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

5. 其他人员要求

企业主要负责人：包括法定代表人、总经理、技术负责人、安全生产负责人等，这些人员应对企业的生产经营活动和安全生产工作具有决策权。
项目负责人：即项目经理，应取得相应的注册执业资格，并由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理。
专职安全生产管理人员：企业应配备一定数量的专职安全生产管理人员，以确保施工现场的安全管理。
特种作业人员：企业应配备一定数量的特种作业人员，如电工、焊工等，这些人员应取得相应的特种作业操作资格证书。

6. 社会保险要求

社保缴纳：所有上述人员年龄应在60周岁及以下，并且企业应为其缴纳社会保险，社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致。
劳动合同：现场管理人员和技术工人应与企业依法签订1年以上劳动合同，并由企业依法为其缴纳社会保险。

办理三级建筑资质需要满足一系列的人员配置要求，包括注册建造师、中级及以上职称人员、技术工人、技术负责人等。同时，还需要确保所有人员的社会保险缴纳情况和劳动合同签订情况。这些要求旨在确保建筑企业在技术和管理方面具备足够的能力，以保证工程项目的质量和安全。企业在申请资质时，应严格按照相关规定进行人员配置，以确保顺利通过资质审核。