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2024-07-25 09:30:15
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内容摘要:劳务派遣许可证办理指南一、劳务派遣许可证概述劳务派遣许可证是由劳动和社会保障部门出具的,用于管理劳务派遣行为的证照。持有劳务派遣许...
劳务派遣许可证是由劳动和社会保障部门出具的,用于管理劳务派遣行为的证照。持有劳务派遣许可证的企业,才有资格进行劳务派遣业务活动。
1. 资格审查
企业需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证照,并按照规定进行备案手续。
2. 填写申请表
企业需要准确填写劳务派遣许可证申请表,并加盖公司公章。
3. 递交申请材料
企业需要将填写好的申请表及其他相关材料递交给所在地人力资好顺佳财税社会保障部门或其委托的单位。
4. 初审
人力资好顺佳财税社会保障部门对递交的申请材料进行初步审查,如发现问题,会要求企业及时修改。
5. 现场审核
人力资好顺佳财税社会保障部门安排进行现场审核,包括企业基本情况、劳务派遣管理制度、劳务派遣工作流程等方面。
6. 复审
人力资好顺佳财税社会保障部门根据审核情况,对企业提交的申请材料进行复审。
7. 颁发证照
审核通过后,人力资好顺佳财税社会保障部门颁发劳务派遣许可证,并在证照上进行验印。
1. 企业应当具有独立承担民事责任的能力和经营能力。
2. 企业设立须在工商部门登记注册并获得相应的企业营业执照、组织机构代码证和税务登记证;
3. 企业法定代表人具备相应的资质和管理经验,并能够履行相关法定职责;
4. 企业应当具有健全的管理制度、职工教育培训制度和劳务派遣合同制度;
5. 企业应当具有足够的财务情况和信誉,经营情况合法合规。
劳务派遣经营许可申请书 - 提交原件,一式两份;
营业执照或《企业名称预先核准通知书》 - 提交复印件;
公司章程 - 最新版本,提交复印件;
验资报告以及上一年度财务审计报告 - 由会计师事务所出具,附会计师事务所资质证明(提供原件与复印件);
经营场所的使用证明 - 自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明,租期不少于1年,面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所,提交复印件;6. 与开展业务相适应的办公设备,信息管理系统清单 - 提交原件盖章;7. 法人代表的身份证明 - 提交复印件及身份证明材料;8. 劳务派遣管理制度 - 包括劳动合同,劳动报酬,社会保险,工作时间,休息休假,劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本,提交复印件;9. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 - 提交复印件;10. 派遣用工情况统计表 - 写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息,盖公章;11. 经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章) - 提供原件。
具体的办理地点和联系方式可能因地区不同而有所差异,
不办理劳务派遣许可证可能会导致责令关停机构、没收违法所得和高额罚款等后果。因此,在办理过程中,请务必严格按照要求准备相关材料,并及时跟进办理进度,以免耽误业务。
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