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2024-07-24 09:04:29
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内容摘要：办理劳务派遣许可证在苏州新区是一项重要的行政许可程序，对于希望从事劳务派遣业务的企业来说，了解具体的办理流程和要求是非常必要的。以...
办理劳务派遣许可证在苏州新区是一项重要的行政许可程序，对于希望从事劳务派遣业务的企业来说，了解具体的办理流程和要求是非常必要的。以下是对苏州新区劳务派遣许可证办理的相关信息和详细步骤的介绍。
一、申请条件1. 注册资本：申请劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元，并且必须是实缴注册资本。
经营场所和设施：企业必须具备与开展业务相适应的固定经营场所和设施。这包括符合要求的办公场所和必要的办公设备。
管理制度：企业需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的规章制度。
其他条件：符合法律、行政法规规定的其他相关条件。
二、所需材料1. 劳务派遣经营许可申请书：申请人需要填写并提交劳务派遣经营许可申请书。
营业执照：提供企业营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》。
验资报告或财务审计报告：提交验资机构出具的验资报告或者上一年度的财务审计报告。
经营场所的使用证明：包括自有办公场所的房产证明，或者租赁协议和房产证明。土地用途必须是商业或办公，面积必须在100平米以上。
劳务派遣管理制度文本材料：提供包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
法人身份证：提交企业法人、股东及主要负责人的身份信息。
公司章程及股东会决议：提供公司章程、股东会决议等相关材料。
三、办理流程1. 名称核准：领取《企业名称预先核准通知书》。
开设预存户：选择一家银行开设预存户，并确保至少200万注册资金实际到账，然后找会计事务所出具验资报告。
提出申请：到劳动保障局提出劳务派遣经营许可证的申请。
准备并提交材料：根据要求准备相关材料，并在窗口提交。
初审及审核：相关部门会对提交的材料进行初审，若材料符合法定形式，会做出受理通知，并进一步审核相关条件及信息的真实性。
上门核实：相关部门会上门核实经营场所的情况。
发放许可证：所有条件满足后，会下发《劳务派遣经营许可证》。
办理营业执照：最后回到工商部门，办理劳务派遣公司的营业执照。
四、注意事项1. 前置审批：劳务派遣经营许可证是为数不多的仍然是前置审批的许可证之一，即必须先取得许可证，才能办理劳务派遣公司的营业执照。
场地要求：经营场所的房产证地址需具体到房号，与营业执照地址一致；租赁凭证和正规租赁合同需验原件收复印件；土地用途必须是商业或办公，面积必须在100平米以上。
消防验收：必须提供二次消防验收意见书，意见书上的公司名称和地址需与申请企业营业执照上的公司名称和住所一致。
五、服务费用办理劳务派遣许可证的服务费用一般在10000至15000元之间，具体费用可根据实际情况咨询相关代理服务机构。
六、实施依据办理劳务派遣许可证的主要依据包括《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资好顺佳财税社会保障部令第19号）。
通过以上详细的介绍，希望对计划在苏州新区办理劳务派遣许可证的企业有所帮助。如果在办理过程中遇到任何问题，可以咨询专业的代理服务机构，以确保顺利取得劳务派遣经营许可证，合法开展劳务派遣业务。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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