建筑等级乙级资质标准要求

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2023-02-16 14:27:22
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内容摘要：行政许可是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，通过颁发许可证或执照等形式，依法赋予特定的行...

各类资质· 许可证· 备案办理

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行政许可是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，通过颁发许可证或执照等形式，依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。下面好顺佳将带各位详细了解建筑等级乙级资质标准要求的内容，希望对你有所帮助。

建筑等级乙级资质标准要求

一、建筑资质的等级有哪些

它分为：特级、一级、二级、三级。其中特级资格标准如下：

1、企业的注册投资金额超过3亿元。

2、净资产在超过3.6亿。

3、近三年企业每年平均项目结算收入超过15亿元。

4、企业其他条件都应符合一级资质标准。

二、办理建筑资质证书需要什么材料

（一）建筑业企业资质申请表一份。

注意事项：

(1)必须按照规范填写，信息和营业执照记载事项以及附件资料保持一致;

(2)申请表不可在网上随意下载，应当至建设主管部门设置的网上资质申报系统去填写，然后下载打印，附有条形码才有效。

（二）基本资料

1、营业执照正本、副本复印件;

2、企业章程复印件;

3、办公场所证明(自有房屋提供产权证复印件，租赁或者借用的办公场所则提供产权证复印件以及租赁合同或者借用协议。

注意事项：

(1)营业执照必须是最新版，即办理了“三证合一”的营业执照;

(2)企业章程不能直接用公司现存的章程，必须到工商部门去提档;

（三）设备证明

标准要求的主要设备购置发票(适用于有技术装备要求的资质)。

注意事项：设备必须是企业自有的设备，租赁或借用无效，以发票为准进行审核。

（四）人员资料

1、建造师：初始注册或变更注册材料;

2、技术负责人：身份证明、职称证书或执业资格证书或技能证书(适用于不同的资质要求);

3、职称人员：身份证明、职称证书复印件;

4、施工现场管理人员：身份证明、岗位证书复印件;

5、技术工人：身份证明、技能证书复印件或培训合格证书复印件;

6、注册建造师或技术负责人的业绩证明。

注意事项：

(1)身份证明即身份证复印件，其他资料无效;

(2)建造师应该提供的是注册证书，并非是执业资格证书，两者不能混淆;

(3)技术负责人可以在职称人员中指定1名，但必须同时满足要求;

(4)职称人员证书应当是市级以上人事主管部门或授权机构所颁发;

(5)业绩证明资料中，必须体现该项目是由个人以项目经理或技术负责人身份主持完成的工程。

（五）社保资料

企业主要人员申报前1个月的社会保险证明。

注意事项：

社保证明包括社保人员清单、缴费凭证等，需附有社保局印章。

注：因存在地域和政策差异，不同地区所需材料可能不同，具体以当地建设部门规定为准。企业在提交资质申请以前，务必仔细检查每一份材料，核对内容、印章、日期、数量等，保证资料无误，避免二次申请

三、办理建筑资质证书的步骤和流程

提交申请资料

网上信息已经完成并打印出来。企业应当以法人的名义向区、县建设管理部门提出书面申请。区、县建设行政主管部门经区、县建设部门同意，向市住房和城乡建设局报告。

现场核查

主要检查企业的人员、资产和工程业绩是否符合资质标市住房和城乡建设局应当对申请资质的企业进行审核准，并在符合条件后出具批准文件。

向相关部门汇报

按照区域管理原则，企业应当将资质申请材料的原件和复印件提交该地区的建筑管理部门。区域建筑业行政主管部门经初步审查后，应当向市建设管理办公室报告。

进行公示

市建设管理办公室将审批符合条件的材料，并公布属于市批准范围的资质。公布后，经无异议批准，报省建设局备案，等待证书；省级批准范围内的资质为合格申请材料，报送省建设局，经资质批准后等待证书。

领取证书

经批准后，企业应当向建设工程部门办理建筑工程师注册手续。取得注册建筑工程师证书后，企业再取得资质证书。建筑企业在申请建筑资质时应注意以上内容。否则，资质不合格后，企业将需要重新提交审查，这不仅浪费时间精力，而且浪费资金。

四、申请建筑资质证书多长时间能下来

申请材料提交后，建筑施工资质办理法定办结时限20个工作日；承诺办结时限6个工作日，不含专定评审、公示等时间，总体下来需要2-3个月的时间

五、申请建筑资质申请费用

（一）人员花费

1、匹配对应专业的人员，设计资质对人员要求很严格，毕业10，拿证2.5以上是基本要求，甚至办理特级或甲级资质时职称年限我们公司都会匹配5年以上的。此外专业对口也是要做到的。

2、人员分为两部分，注册人员和非注册人员（也就是职称人员）。这里涉及到的问题就是，社保是否唯一。可以根据当地的实际情况进行选择。唯一和不唯一的价格差别很大的。给人员买社保的费用也是单位承担的。

3、比如江苏对社保是否唯一就管的不严，那么办理资质时除了几个核查会严格的人员，其他人员也可以选择不唯一社保的人员。当然也有特殊情况，比如一些注册岩土带业绩的人员，不唯一社保的非常少，那么也就必须要找唯一的，因情况而定。另外要注意，有些省份办理资质时需要的职称只能用本省的，这时就不要犯迷糊用外省证书了。

（二）业绩包装

1、有人会问，为什么要包装业绩，而不用真实业绩的人员呢？很简单，因为符合设计资质要求的人员，带业绩的很少，而且价格很昂贵。其实只要价格到位，这样的人员也可以匹配到位，但是陈工也坦白说，没必要花这个冤枉钱。

2、如果是技术负责人或者注册人员需要带业绩的，那么在寻找人员时就必须要找符合要求的人员，不能做业绩包装。所以寻找他们的要求会相对高点，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人员的。擦亮眼睛仔细甄别。

3、主导专业的其他人员的业绩，是可以包装的。价格根据当地资质办理难度而定。比如有的省份对业绩核查非常严格，需要回函核查业绩，那价格高是必然的。试想一下，电话核查和函查业绩的价格肯定有区别。另外就是看所需业绩的不同价格也不同。还有就是资质等级不同，所需业绩的价格也不同，能出这个业绩的单位少价格就越高。总体来说，难度越大，价格越高。

（三）材料编辑和公关费

1、材料编辑有多重要呢？它是非常考验人细心耐心的一个活。要做到资料尽善尽美，就需要把时间逻辑理顺了，专业名词不能出错，每个资质办理下来，资料基本都可以装订成一本书。没有经验的资料员编辑资料容易犯各种问题，问题都不大，但是很致命。很可能就因为一个时间编辑错误，资质就没通过需要进行陈述。所以资深编辑资料员在办理资质行业是很吃香的，我们公司那几个五年以上的同事，就是公司的宝贝。

2、有实力的代办在资料员编辑完材料之后，会在材料做好后，先请有经验的老同事审一遍材料，然后再请相熟的专家进行预审，最后才装订成册的。

3、最后少不了的就是公关，可靠的代办都各有渠道，但是实力不同罢了。这里不说那么多，里面门道也不少。

行政机关作出准予行政许可的决定，需要颁发行政许可证件的，应当向申请人颁发加盖本行政机关印章。我们知道一般经营一家公司的话是需要办理营业执照的，根据所从事的行业不同，有的还要办理行政许可，首先，申请人提出申请，其次，对于法律、法规规定有申请期限的许可，申请应当在法定期限内提出。