人力资源许可证注册条件

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  好顺佳集团

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  2024-07-13 10:14:55

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人力资源许可证注册条件

以下是人力资源许可证注册所需的条件：

法人资格和注册资本

1. 法人资格：申请人必须具有法人资格，个人应获得政治权利并具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2. 注册资本：注册资本（金）不得少于10万元。也有资料显示，注册资本不少于人民币200万（实缴）。

专职工作人员和场地要求

1. 专职工作人员：需要有至少4名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员。另外，有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员。

2. 场所要求：有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。场所面积不得少于80平方米，专职工作人员6人以上。

其他要求

1. 工作章程和管理制度：需要有健全可行的工作章程和管理制度。

2. 业务范围：有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围。

3. 人力资源经营许可证：法人或其他组织均可申请设立；个人不得设立。

办理流程

1. 受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2. 审查：对申报材料齐全的，人力资好顺佳财税社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

3. 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4. 发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

注意事项

注册人力资源公司还需要考虑其他因素，例如租房合同、房产证、验资报告等。不同地区可能还有一些地方性的特定要求，所以在办理前最好咨询当地的相关政府部门或专业机构获取准确的信息。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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