劳务许可证如何办

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  好顺佳集团

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  2024-07-09 09:06:38

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劳务派遣经营许可证是经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣业务的证明文书或材料。它主要规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理，并可分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。

要办理劳务派遣经营许可证，企业需要满足以下条件：

1. 注册资本不得少于人民币二百万元；

2. 需有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3. 需有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4. 还需满足法律、行政法规规定的其他条件。

只有当企业满足上述条件后，才能向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可后，再依法办理相应的公司登记。需要注意的是，未经许可，任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。

申请流程如下：

1. 向劳动行政部门提交劳务派遣经营许可申请书；

2. 提供营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3. 提交公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4. 提供经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施等证明材料。

若符合审批条件，劳动行政部门会在1个工作日内出具《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》；若不满足条件，则会出具《不予许可决定书》。在整个办理过程中，建议企业仔细遵循相关法律法规，确保所有材料真实有效，以确保顺利获得劳务派遣经营许可证。

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