劳动派遣经营许可证怎么办

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  好顺佳集团

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  2024-07-09 09:06:38

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劳务派遣经营许可证是经营性人力资源机构向劳动行政部门申请，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书。要办理这个许可证，企业需符合以下条件：

1. 注册资本不得少于人民币二百万元；

2. 需有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3. 需有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

申请经营劳务派遣业务时，申请人应当向许可机关提交下列材料：

1. 劳务派遣经营许可申请书；

2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施。

根据《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》，劳务派遣经营许可证的审批和管理已经进行了优化，全市各级人力资源社会保障行政部门要充分认识开展劳务派遣经营许可对于完善劳务派遣用工管理和促进劳务派遣用工市场规范发展的重要意义，切实加强组织领导，严格依法做好行政许可工作。

请注意，具体的条件和流程可能因地区而异，建议您在办理前咨询当地劳动和社会保障局或相关部门，了解详细的办理条件和流程。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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