临港注册公司上海户口

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  好顺佳集团

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  2024-06-14 08:57:32

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临港注册公司上海户口 在上海市临港新区注册公司并工作，可以为员工提供落户上海的机会。以下是关于在临港注册公司并落户上海的详细信息：

临港注册公司落户条件

居转户落户 持有《上海市居住证》的员工，在临港新片区工作满一定年限，并满足社保缴纳等相关条件，可以申请将居住证转为户籍。具体来说，员工需要在临港新片区工作满3年，并在这3年内累计缴纳社保基数达到上海市平均工资一倍，且社保与个税需要匹配。此外，员工还需要承诺继续在临港新片区工作2年。

人才引进落户 对于在临港新片区重点产业工作的员工，可以通过人才引进的方式落户上海。具体要求包括拥有本科学历并具有2年及以上工作经历的技术、管理和创新团队核心成员等核心业务骨干；或拥有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书并具有2年及以上工作经历的高技能人才；或拥有硕士研究生学历并具有1年及以上工作经历的高学历人才。

临港注册公司落户流程

申请材料 员工需要准备的申请材料包括自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口推荐函、个人基本情况表、身份证原件及复印件、《上海市居住证》原件及复印件、劳动（聘用）合同原件及复印件、相应年限本市个人所得税纳税证明原件及复印件，以及单位营业执照（事业单位法人证书、社团法人或民办非企业法人证书等）复印件。

申请流程 员工需要通过用人单位向临港新片区人才服务中心受理窗口提交上述申请材料。然后，由人才工作部门审核申请人的推荐函等申报材料，并定期报上海市人力资好顺佳财税社会保障局登记备案。最后，用人单位持《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》，按现行《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》相关规定进行申报。

注意事项

劳动合同要求 劳动合同必须与上海分公司签订，社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣，否则无法申请落户。劳动合同签订期限需≥两年。

社保缴纳要求 员工需要在临港缴纳社保，并且最近4年累计36个月缴纳社保基数达到上海市平均工资一倍，且社保与个税需要匹配。如果是通过人才引进的方式落户，社保缴纳要求可能会有所不同。

公司资质要求 用人单位的注册地、经营地、税管地都需要在临港新片区，并且要符合临港新片区重点产业名单内企业的要求。此外，如果用人单位符合新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构的要求，也可以享受相应的落户优惠政策。

通过在临港注册公司并满足相关的落户条件和要求，员工可以有机会落户上海。

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