深圳注册派遣公司条件
1. 注册资本和经营场所深圳注册派遣公司的首要条件是注册资本不得少于200万元。这主要是为了保证派遣活动的基本经费,并且注册资本是需要进行实缴的。此外,公司需要有固定的经营场所及设施,与业务开展规模相适应。
2. 制定劳务派遣管理制度公司需要制定劳务派遣管理制度,并且这些制度需要与相关法律法规相符合。这是为了确保公司的运营活动符合国家的法律规定,保护劳动者的合法权益。证明达到以上条件的单位,需要出示验资机构出具的验资报告、场地使用证明以及包含完善内容的劳务派遣管理制度文本。
3. 办理劳务派遣经营许可证在深圳,注册劳务派遣公司需要另外向当地的人社局申请劳务派遣许可证,才具备真正的展业资格。这是因为《劳务派遣暂行规定》要求经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
4. 法定代表人和股东要求申请公司必须有拟5个以上的公司名称和组织机构。法定代表人居民身份证复印件。申请公司合法合规的公司章程。符合地方政策和相关经营范围的固定经营办公场所证明(如房产证复印件或是租赁合同)。申请公司的股东人数不得低于2人,且出资情况不得低于相关规定的较低限额。
5. 劳务派遣员工使用比例劳务派遣并不能作为企业主要的用工形式来使用,按照劳务派遣暂行规定来看,一般劳务派遣员工的使用比例是有限制的,不能超过公司总用工的1/10。
6. 人力资源备案如果注册的是人力资源有限公司,那么就需要在经营范围内增加劳务派遣业务,人力资源业务,并且需要办理人力资源备案。
7. 劳务派遣许可证申办材料申办劳务派遣许可证需要提交的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、专营业场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度等。
以上就是深圳注册派遣公司的主要条件和所需材料,希望对您有所帮助。