注册人力资源公司

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  好顺佳集团

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  2024-05-16 09:33:48

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注册人力资源公司需要满足以下条件：

1. 注册资金：注册资金应不少于人民币10万元，并且实收资本也不得少于人民币10万元。

2. 经营场所：办公或经营场所的房屋应为商业用房，建筑面积不低于50平方米。若办公或经营场所为租赁，则租赁合同期限应在一年以上（）。

3. 法定代表人及主要负责人：法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并至少有5名大专以上学历且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员（）。

4. 人员社保：需提供五名人员三个月的社保记录（）。

5. 工作章程和制度：有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力（）。

6. 行业审批：人力资源公司主要由人力资源与社会保障局审批，而劳务派遣公司则由劳动与社会保障局审批。

注册人力资源公司可以经营的业务范围较广，包括劳务派遣、猎头业务、培训业务、咨询业务等（）。在依法办理劳务派遣许可证后，即可经营劳务派遣业务（）。

需要注意的是，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。同时，在申请过程中，可能会涉及到人力资源管理师考试，这是获得人力资源管理师职业资格的途径。

要注册一家人力资源公司，需要满足注册资本、经营场所、人员要求等一系列条件。在依法办理相关许可证后，便可开展劳务派遣等业务。如有更多疑问，

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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