上海注册公司中介费用多少

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  好顺佳集团

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  2022-06-21 13:21:21

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随着大众创业的兴起，代理注册公司商务服务行业不断发展，很多不了解行业内幕的创业者往往被骗。他们要么是随意设置并收取高昂的费用，要么是找到一个不熟练的新手并被用作练习的工具。如果我们已经注册公司的朋友可以推荐找一个可靠的代理。只是如果不是我们必须提前做好功课，咨询几家代理注册公司，从价格到流程做全方位的资料了解。上海代理注册公司怎么找?注册一家公司要花多少钱?

随着大众创业的兴起，代理注册公司商务服务行业不断发展，很多不了解行业内幕的创业者往往被骗。他们要么是随意设置并收取高昂的费用，要么是找到一个不熟练的新手并被用作练习的工具。如果我们已经注册公司的朋友可以推荐找一个可靠的代理。只是如果不是我们必须提前做好功课，咨询几家代理注册公司，从价格到流程做全方位的资料了解。上海代理注册公司怎么找?注册一家公司要花多少钱?

上海代理注册公司怎么找?

上海代理注册公司怎么找?

1、要到代理公司的实际办公室实地考察，正规的代理公司都有自己独立的办公室，并且都是租在高大的写字楼里。有些经纪人可能根本没有办公地址，所以他们可以搬到另一个地方。或者直接让一些人租房，再办公住人，有什么问题就直接搬家。

1、要到代理公司的实际办公室实地考察，正规的代理公司都有自己独立的办公室，并且都是租在高大的写字楼里。有些经纪人可能根本没有办公地址，所以他们可以搬到另一个地方。或者直接让一些人租房，再办公住人，有什么问题就直接搬家。

2、看代理公司的营业执照年数，年数长的代理会比较有规律。建立低年数的代理不一定是正规代理，但年数的代理绝对是比较靠谱的，毕竟代不靠谱我不可能活那么久。

2、看代理公司的营业执照年数，年数长的代理会比较有规律。建立低年数的代理不一定是正规代理，但年数的代理绝对是比较靠谱的，毕竟不靠谱的代理是撑不了这么久的。

3、看代理公司的工作人员，两三个人都不去，这些人当办事员又要出去实地考察，回到公司还要兼职财务给客户代理报税，那是不够的，去上当受骗。正规代理注册公司，有专门的业务员接待客户，有专门的外勤人员出来处理事务，专业的财务会计在公司给客户做报表准备凭证。

3、看代理公司的工作人员，两三个人都不去，这些人当办事员又要出去实地考察，回到公司还要兼职财务给客户代理报税，那是不够的，去上当受骗。正规代理注册公司，有专门的业务员接待客户，有专门的外勤人员出来处理事务，专业的财务会计在公司给客户做报表准备凭证。

4. 看看该机构服务过和目前正在记账的企业数量。众所周知，好的服务公司能够留住顾客。有几百个客户的代理只是个开始，有几千个认为做的好，能有一个万可以成为行业的领导者，绝对可靠，值得信赖。

4. 看看该机构服务过和目前正在记账的企业数量。众所周知，好的服务公司能够留住顾客。有几百个客户的代理只是个开始，有几千个认为做的好，能有一个万可以成为行业的领导者，绝对可靠，值得信赖。

代理注册公司一般需要多少钱

代理注册公司一般需要多少钱

1、现在注册公司税务局的行政费用全部取消，连工商局的刻字也给免费刻字。所以找代理公司注册只需要给300-500代理服务费(城市注册需要)地址费另算。

1、现在注册公司税务局的行政费用全部取消，连工商局的刻字也给免费刻字。所以找代理公司注册只需要给300-500代理服务费(城市注册需要地址费用另行计算)。

2、如果只是需要财务代理，挂号费也可以免收，一般是代理记账免费挂号费一年。会计费用的平均价格按行业计算:小规模纳税人3000/年，一般纳税人5000/年。如果中介费过低或过高，就需要小心不要作弊。

2、如果只是需要财务代理，挂号费也可以免收，一般是代理记账免费挂号费一年。会计费用的平均价格按行业计算:小规模纳税人3000/年，一般纳税人5000/年。如果中介费过低或过高，就需要小心不要作弊。

3、如果涉及做证照(食品、酒类、医疗器械、劳务派遣、人力资源等)，或者需要做明细账的业务，费用会高很多，这要根据实际需要商量具体收费。

3、如果涉及做证照(食品、酒类、医疗器械、劳务派遣、人力资源等)，或者需要做明细账的业务，费用会高很多，这要根据实际需要商量具体收费。

上海注册公司中介费

劳务公司和人力资源公司属于向企业输送劳务人才的企业，但是很多人并不是很清楚这两者有什么区别，接下来上海代理记账公司好顺佳做了相关的安排，让我们来看看。

劳务公司和人力资源公司属于向企业输送劳务人才的企业，但是很多人并不是很清楚这两者有什么区别，接下来上海代理记账公司好顺佳做了相关的安排，让我们来看看。

注册劳务公司与人力资源公司区别:

注册劳务公司与人力资源公司区别:

1. 不同的服务内容

1.不同的服务内容

人力资源公司比劳务派遣公司拥有更多的服务。人力资源公司除引入中介机构外，主要业务包括:劳务派遣、人力资源代理、招聘外包、社保代理等。而这些许可项目也需要取得相关许可才能运营;劳务派遣是在用人单位和劳动者之间提供就业介绍服务，并收取一定的就业介绍费，劳务派遣是人力资源公司的业务范围之一。

人力资源公司比劳务派遣公司拥有更多的服务。人力资源公司除引入中介机构外，主要业务包括:劳务派遣、人力资源代理、招聘外包、社保代理等。而这些许可项目也需要取得相关许可才能运营;劳务派遣是在用人单位和劳动者之间提供就业介绍服务，并收取一定的就业介绍费，劳务派遣是人力资源公司的业务范围之一。

2. 不同的服务对象

2. 不同的服务对象

人力资源公司主要针对的是企业和用人单位，而不是求职者和工人个人。帮助各类需要就业的企业输送人才。劳务派遣公司是为求职者、劳动者提供面试机会，为企业推荐人才。

人力资源公司主要针对的是企业和用人单位，而不是求职者和工人个人。帮助各类需要就业的企业输送人才。劳务派遣公司是为求职者、劳动者提供面试机会，为企业推荐人才。

3.不同的费用

3.不同的费用

人力资源公司推荐人才一般会向企业收取费用，而中介机构一般会向求职者收取费用或双向费用。劳务公司对他们的服务收费。职业介绍所向向雇主推荐求职者以获得成功的雇主收取费用，向在职业介绍所找到工作的劳动者收取费用。可证明的，两者都是预先核准的，不得无证经营。

人力资源公司通常会向公司收取费用，在推荐人才方面，中介机构一般会向求职者收取费用或双向费用;人力资源公司会向他们提供的服务收取费用。职业介绍所向向雇主推荐求职者以获得成功的雇主收取费用，向在职业介绍所找到工作的劳动者收取费用。可证明的，两者都是预先核准的，不得无证经营。

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