相关标签：
当前16位顾问在线
全国
全国
好顺佳集团
2024-04-08 10:29:49
1752
内容摘要：劳务资质怎么办理劳务资质的办理流程：在符合按照法律的条件后，向劳动行政部门依据相关法律规定再申请行政许可。递交申请材料，并由劳动行...
递交申请材料，并由劳动行政部门需要审核；二次审核的，不予许可；而经许可之后，就依法办理相对应的公司登记。
劳务资质可以申请重新提交必须的材料：
1、企业法定代表人签定的《建筑业企业资质申请表》及电子文档。
2、企业法人营业执照副本复印件，安全生产许可证副本；企业资质证正，副本复印件（含需要变更记录栏）。
3、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）组织代码证复印件。
4、法定代表人任职文件，身份证件复印件；企业经理，技术，财务，生意你们负责人的任职文件，职称证，身份证及复印件。
5、注册建造师的去注册执业证；企业工程技术和经济管理人员的职称证，身份证件，劳动合同复印件。
6、对专业人员和技术工人有数要求的，需要提供职称证或岗位证，身份证件，劳动合同和思想活动专业的证明材料，社保证明。
7、代表工程的中标通知，施工合同，综合验收单或质量核验资料，有必要时需可以提供图纸，照片，工程结算单等。
8、建造师数量对企业设备厂房有具体要求的，企业应开具证明设备购置或租赁合同，发票，房屋产权证或租赁合同等相关证明法规；法律规定必须能提供的其他材料。
劳务资质办理是需要的条件是：
（一）本身资质证且注册资本再不较低二百万；
（二）具高机构章程和与经营规模相不适应的固定不动经营场所；
（三）本身三名不超过经市以下劳动保障行政部门培训考试提出中介服务资格证的外聘从业人员。
客观意义：
《人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当及时拥有下列选项中条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应适应的且固定的经营场所和设施；
（三）有要什么、行政法规相关规定的劳务派遣管理制度；
（四）、行政法规规定的以外条件。
生意劳务派遣业务，应在向劳动行政部门依法先申请行政许可；
经许可的，依法办理或者的公司登记。，完全没有单位和个人不敢销售劳务派遣业务。
1、注册资本不最多才50万元；
2、先申请培训学校劳务派遣组织的报告；
3、建立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
4、劳务派遣组织的章程及或者规章制度；
5、办公用房可以证明复印件；
6、法定代表人职务任命及身份证复印件；
7、工商行政管理部门审核批准的名称预先核准通知。
劳务资格证的经营范围是劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才、向境外再派门类丰富劳务人员、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理好、储存和先发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
至于，劳务资质办理流程：
第一步、注册劳务公司
公司注册资本200万元（可认缴注册资本），应当由中,选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发证书的资质是劳务公司申请办理后要再申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。
工商部门对劳务公司的注册资本也没特殊要求，这个可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围前提是以及建筑劳务或劳务分包。
第二步、要注意人员配置
需要50个技工，还不需要一名技术负责人。这是主要注意是人员。
第三步、申报资料的制作
建筑劳务资质改备案制，企业要需要提供材料具体的要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
依据
《人民共和国劳动合同法》
第五十七条经营劳务派遣业务应当由具备下列条件：
（一）注册资本岂能最多才人民币二百万逗握顷元；
（二）有与积极开展业务相慢慢适应的固定不动的经营场所和设施；
（三）有条件符合、行政法规明文规定的劳务派遣管理制度；
（四）皮衡、行政法规法律规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当及时向劳动行政部门根据相关法律规定去申请行政许可；经许可的，依法办理相对应的公司登记。，任何一点单位和个人不得经营劳务派遣业务。
请再点输入详细解释（最多18字）
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
浏览更多不如直接提问99%用户选择
添加微信
张总监 13826528954
关注微信公众号
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
免费核名
注册公司
代理记账
银行开户
