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开平建筑资质新办

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2023-07-01 09:08:59
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内容摘要：一般办理行政许可证在行政机构受理后的20天内就应该做出决定，如果存在特殊原因需要延长，那么最多只能延长10天就...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

一般办理行政许可证在行政机构受理后的20天内就应该做出决定，如果存在特殊原因需要延长，那么最多只能延长10天就必须做出决定。下面好顺佳将为你详细的介绍一下开平建筑资质新办，但愿此文对伙伴们有所益处。

开平建筑资质新办

一、建筑资质有多少个等级

建筑工程总承包特级资质标准：

第一、企业资信能力

1、企业注册资本金3亿元以上。

2、企业净资产3.6亿元以上。

3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。

第二、企业主要管理人员和专业技术人员要求

1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。

5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

第三、科技进步水平

1、企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。

2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。

3、企业具有国家级工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。

4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。

5、企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。

第四、代表工程业绩

近5年承担过下列5项工程总承包或施工总承包项目中的3项，工程质量合格。

1、高度100米以上的建筑物；

2、28层以上的房屋建筑工程；

3、单体建筑面积5万平方米以上房屋建筑工程；

4、钢筋混凝土结构单跨30米以上的建筑工程或钢结构单跨36米以上房屋建筑工程；

5、单项建安合同额2亿元以上的房屋建筑工程。

建筑工程总承包一级资质标准：

1、企业资产

净资产1亿元以上。

2、企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。

（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。

3、自2016年11月1日起，企业工程业绩

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

（1）地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项；

（2）高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米（不含）的构筑物工程2项；

（3）建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项；

备注：自2016年11月1日起，修改为“建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项”。

（4）钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（不含）（或钢结构单跨30-36米（不含））的建筑工程2项。

建筑工程总承包二级资质标准：

1、企业资产

净资产4000万元以上。

2、企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。

3、自2016年11月1日起，企业工程业绩

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项；

（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项；

（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项；

备注：自2016年11月1日起，修改为“建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项”。

（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。

建筑工程总承包三级资质标准：

1、企业资产

净资产800万元以上。

2、企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

二、申请建筑资质证书需要提供什么资料

(一)综合资料(第一册)：

1、企业法人营业执照副本;

2、企业资质证书正、副本;

3、企业章程;

4、企业近三年全省建筑业行业统计报表(网络申报版);

5、企业经审计的近三年财务报表(审计事务所出具);

6、企业法定代表人任职文件、身份证明;

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料;

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料;

9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。

其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度等文件。

安全生产管理制度应当包括安全生产责任制度、安全生产群防群治制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。

(二)人员资料(第二册)：

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书;

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明和中高级专业技术人员养老保险凭证(申请之日起半年内任一个月份单位养老保险缴费收据和社保局出具的缴费人员明细);

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应毕业证书及反映专业业绩的证明材料;

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

5、申请资质增项的，应当提供主项资质所需注册人员的注册证书;

(三)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册)：

1、工程合同、中标通知书;

2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料;

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料、设计审查合格书及反映工程规模的主要设计文件(平面图、剖面图或工艺流程图)等。

三、申请建筑资质证书流程详细步骤

第一步了解建筑资质标准，准备并整理相应的资料及流程

每一个建筑公司成立之前，已经规划好相应的资质需求，首先了解其资质条件，落实到每一个细节，才能在后期实施过程中不出差错，切记盲目，既浪费时间又浪费金钱，重点在于了解公司基本要求、人员专业和数量，业绩要求，社保证明材料，并查看历史公示记录，总结其它公司失败的原因，及时了解透彻建设主管部门需要提供的材料及资质申报流程。这一切都是为了后期打基础，避免出现重大失误，采取的事前控制措施，千万别小看这个环节，很多企业资质申报吃过很多亏，无论资质取得难还是易，这是一个必要环节。

第二步公司注册办理营业执照

通过经营所在地工商管理局，按照相应的流程，通过核名、公司设立登记、刻公司章、银行开户、社保开户等一系列操作，成功做好前置条件，重点在于公司注册资金及经营范围符合资质审批要求。

第三步招聘相应专业人才，并注册到公司系统

公司成立初期，很多人才根本不可能实现自主拥有，只能通过外聘或者借用的形式，暂时为了解决问题而不得已的办法，虽然主管部门不允许后期通过慢慢补充。可以通过自己寻找或者委托专业人才猎聘机构，把人才需求提供给对方，快速为你配置齐全，从而大大降低前期筹备成本。最后成功取得人才注册证书，并购买相应的社保，提取凭证，用于后期材料制作。

第四步制作建筑资质申请办理材料，提交主管部门审批前期已经把公司基本资料和人才资料，按照建设主管部门的办事指南，逐一制作申报材料，按照顺序，分别上传到资质申请系统中，检查资料无误，提交上报，等待主管部门审批。

第五步现场考察，公示审批结果至于现场专家考察，并不是每一个地区都会实行，根据具体情况而定，主要核对资料申报的真实性为主要目的。资料提交后，主管部门根据审批权限，逐步审核，在法定时限内，在主管部门官方网站或者资质系统中推送审批意见，并接受社会监督，一般会经历公示期和通告期，公示意见不同意者有一次申诉的机会，最终结果会在通告结果中体现。最终不同意，需要重新申报，整理上一次犯错地方，逐步修改，重新提交审核。

第六步领取建筑资质证书

通告同意的企业，会在系统生产受理通知单，企业凭借营业执照和介绍信到主管部门办理领取建筑资质手续，大功告成。经过以上六个步骤，成功完成整个建筑公司资质证书办理全流程，仅仅为了给大家提供一个大概的办理思路，实际操作过程中需要经历更多的曲折，所以才产生了各种中介，协助企业顺利办理成为可能

四、办理建筑资质证书多长时间下来

申请材料提交后，建筑施工资质办理法定办结时限20个工作日；承诺办结时限6个工作日，不含专定评审、公示等时间，总体下来需要2-3个月的时间

五、办理建筑资质一般多少钱

（一）人员花费

1、匹配对应专业的人员，设计资质对人员要求很严格，毕业10，拿证2.5以上是基本要求，甚至办理特级或甲级资质时职称年限我们公司都会匹配5年以上的。此外专业对口也是要做到的。

2、人员分为两部分，注册人员和非注册人员（也就是职称人员）。这里涉及到的问题就是，社保是否唯一。可以根据当地的实际情况进行选择。唯一和不唯一的价格差别很大的。给人员买社保的费用也是单位承担的。

3、比如江苏对社保是否唯一就管的不严，那么办理资质时除了几个核查会严格的人员，其他人员也可以选择不唯一社保的人员。当然也有特殊情况，比如一些注册岩土带业绩的人员，不唯一社保的非常少，那么也就必须要找唯一的，因情况而定。另外要注意，有些省份办理资质时需要的职称只能用本省的，这时就不要犯迷糊用外省证书了。

（二）业绩包装

1、有人会问，为什么要包装业绩，而不用真实业绩的人员呢？很简单，因为符合设计资质要求的人员，带业绩的很少，而且价格很昂贵。其实只要价格到位，这样的人员也可以匹配到位，但是陈工也坦白说，没必要花这个冤枉钱。

2、如果是技术负责人或者注册人员需要带业绩的，那么在寻找人员时就必须要找符合要求的人员，不能做业绩包装。所以寻找他们的要求会相对高点，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人员的。擦亮眼睛仔细甄别。

3、主导专业的其他人员的业绩，是可以包装的。价格根据当地资质办理难度而定。比如有的省份对业绩核查非常严格，需要回函核查业绩，那价格高是必然的。试想一下，电话核查和函查业绩的价格肯定有区别。另外就是看所需业绩的不同价格也不同。还有就是资质等级不同，所需业绩的价格也不同，能出这个业绩的单位少价格就越高。总体来说，难度越大，价格越高。

（三）材料编辑和公关费

1、材料编辑有多重要呢？它是非常考验人细心耐心的一个活。要做到资料尽善尽美，就需要把时间逻辑理顺了，专业名词不能出错，每个资质办理下来，资料基本都可以装订成一本书。没有经验的资料员编辑资料容易犯各种问题，问题都不大，但是很致命。很可能就因为一个时间编辑错误，资质就没通过需要进行陈述。所以资深编辑资料员在办理资质行业是很吃香的，我们公司那几个五年以上的同事，就是公司的宝贝。

2、有实力的代办在资料员编辑完材料之后，会在材料做好后，先请有经验的老同事审一遍材料，然后再请相熟的专家进行预审，最后才装订成册的。

3、最后少不了的就是公关，可靠的代办都各有渠道，但是实力不同罢了。这里不说那么多，里面门道也不少。

上面这些就是给各位创业者分享的开平建筑资质新办，由于不同种类的许可其条件各不相同，许可机关在审核条件时也不一定采用统一的标准。如果创业者不懂就可以多咨询一下。