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建筑劳务资质转让价格

好顺佳集团
2023-03-30 09:53:51
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内容摘要：申请人应当在事先将材料准备齐全。首先，申请人提出申请办理建筑资质办理费用，其次，对于法律、法规规定有申请期限的...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

申请人应当在事先将材料准备齐全。首先，申请人提出申请办理建筑资质办理费用，其次，对于法律、法规规定有申请期限的许可，申请应当在法定期限内提出。编辑整理了关于建筑劳务资质转让价格的相关内容，供大家参考！

建筑劳务资质转让价格

一、办理建筑资质需要哪些要求

1、筹备资金

虽然说住建部门在受理建筑资质申请时不收取任何费用，但是建筑资质办理的过程中为了满足资质标准要求，需要成立公司、招聘人员、缴纳员工社保、购买技术设备等准备工作，因此若是企业没有一定的资金实力支撑，是很难办理建筑资质的。

2、成立公司

注册公司是建筑资质办理的必要条件，没有取得营业执照是无法通过相关部门审批的，所以在办理建筑资质之前要事先注册符合标准的建筑公司。值得注意的是，通常注册公司的标准是指营业执照上的注册资金要满足资质标准净资产的要求，现在注册公司施行认缴制，注册资金不需要实收资本，对于企业来说压力更小。

3、公司人员

根据资质标准要求，建筑公司的人员配备是建筑资质办理最为复杂的条件，其标准不但要求人员数量众多，并且还要配齐注册建造师、中级职称人员、技术工人以及安全员等人员，导致人员的申报材料繁多且冗杂，也是企业在申请建筑资质中最容易失败的材料。

除了人员配备之外，企业还要着重留意一个细节：技术负责人的工程业绩问题。技术负责人的工程业绩是企业在招聘人员时较为容易忽略的一个细节，如果在提交建筑资质办理时才发现不满足条件，则可能会导致重新更换新的技术负责人，继而还要重新缴纳社保，浪费大量的时间和精力。

4、充足时间

建筑资质办理周期通常在两个月左右，但是计算上注册公司、招聘人员、缴纳社保和审批时间，如果一切顺利也要花费三至四个月的时间，倘若不幸审批不通过的话，还要修改整理申请材料，所以在申请建筑资质之前要做好持久战的准备，确保有充足的时间应对各种问题。

二、办理建筑资质有哪些资料

第一、建筑业企业资质申请表一份。

注意事项：

(1)必须按照规范填写，信息和营业执照记载事项以及附件资料保持一致;

(2)申请表不可在网上随意下载，应当至建设主管部门设置的网上资质申报系统去填写，然后下载打印，附有条形码才有效。

第二、基本资料

1、营业执照正本、副本复印件;

2、企业章程复印件;

3、办公场所证明(自有房屋提供产权证复印件，租赁或者借用的办公场所则提供产权证复印件以及租赁合同或者借用协议。

注意事项：

(1)营业执照必须是最新版，即办理了“三证合一”的营业执照;

(2)企业章程不能直接用公司现存的章程，必须到工商部门去提档;

第三、设备证明

标准要求的主要设备购置发票(适用于有技术装备要求的资质)。

注意事项：设备必须是企业自有的设备，租赁或借用无效，以发票为准进行审核。

第四、人员资料

1、建造师：初始注册或变更注册材料;

2、技术负责人：身份证明、职称证书或执业资格证书或技能证书(适用于不同的资质要求);

3、职称人员：身份证明、职称证书复印件;

4、施工现场管理人员：身份证明、岗位证书复印件;

5、技术工人：身份证明、技能证书复印件或培训合格证书复印件;

6、注册建造师或技术负责人的业绩证明。

注意事项：

(1)身份证明即身份证复印件，其他资料无效;

(2)建造师应该提供的是注册证书，并非是执业资格证书，两者不能混淆;

(3)技术负责人可以在职称人员中指定1名，但必须同时满足要求;

(4)职称人员证书应当是市级以上人事主管部门或授权机构所颁发;

(5)业绩证明资料中，必须体现该项目是由个人以项目经理或技术负责人身份主持完成的工程。

第五、社保资料

企业主要人员申报前1个月的社会保险证明。

注意事项：

社保证明包括社保人员清单、缴费凭证等，需附有社保局印章。

注：因存在地域和政策差异，不同地区所需材料可能不同，具体以当地建设部门规定为准。企业在提交资质申请以前，务必仔细检查每一份材料，核对内容、印章、日期、数量等，保证资料无误，避免二次申请

三、办理建筑资质流程手续

1.向工商部门申请营业执照

2.按照资质标准配备人员、建造师、技工、工程师等。

3.做好资料提交审批部门

四、申请建筑资质一般多少钱

（一）人员花费

1、匹配对应专业的人员，设计资质对人员要求很严格，毕业10，拿证2.5以上是基本要求，甚至办理特级或甲级资质时职称年限我们公司都会匹配5年以上的。此外专业对口也是要做到的。

2、人员分为两部分，注册人员和非注册人员（也就是职称人员）。这里涉及到的问题就是，社保是否唯一。可以根据当地的实际情况进行选择。唯一和不唯一的价格差别很大的。给人员买社保的费用也是单位承担的。

3、比如江苏对社保是否唯一就管的不严，那么办理资质时除了几个核查会严格的人员，其他人员也可以选择不唯一社保的人员。当然也有特殊情况，比如一些注册岩土带业绩的人员，不唯一社保的非常少，那么也就必须要找唯一的，因情况而定。另外要注意，有些省份办理资质时需要的职称只能用本省的，这时就不要犯迷糊用外省证书了。

（二）业绩包装

1、有人会问，为什么要包装业绩，而不用真实业绩的人员呢？很简单，因为符合设计资质要求的人员，带业绩的很少，而且价格很昂贵。其实只要价格到位，这样的人员也可以匹配到位，但是陈工也坦白说，没必要花这个冤枉钱。

2、如果是技术负责人或者注册人员需要带业绩的，那么在寻找人员时就必须要找符合要求的人员，不能做业绩包装。所以寻找他们的要求会相对高点，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人员的。擦亮眼睛仔细甄别。

3、主导专业的其他人员的业绩，是可以包装的。价格根据当地资质办理难度而定。比如有的省份对业绩核查非常严格，需要回函核查业绩，那价格高是必然的。试想一下，电话核查和函查业绩的价格肯定有区别。另外就是看所需业绩的不同价格也不同。还有就是资质等级不同，所需业绩的价格也不同，能出这个业绩的单位少价格就越高。总体来说，难度越大，价格越高。

（三）材料编辑和公关费

1、材料编辑有多重要呢？它是非常考验人细心耐心的一个活。要做到资料尽善尽美，就需要把时间逻辑理顺了，专业名词不能出错，每个资质办理下来，资料基本都可以装订成一本书。没有经验的资料员编辑资料容易犯各种问题，问题都不大，但是很致命。很可能就因为一个时间编辑错误，资质就没通过需要进行陈述。所以资深编辑资料员在办理资质行业是很吃香的，我们公司那几个五年以上的同事，就是公司的宝贝。

2、有实力的代办在资料员编辑完材料之后，会在材料做好后，先请有经验的老同事审一遍材料，然后再请相熟的专家进行预审，最后才装订成册的。

3、最后少不了的就是公关，可靠的代办都各有渠道，但是实力不同罢了。这里不说那么多，里面门道也不少。

对于建筑劳务资质转让价格的信息，我们就为大家解释这些，一般办理行政许可证在行政机构受理后的20天内就应该做出决定，如果存在特殊原因需要延长，那么最多只能延长10天就必须做出决定。