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建筑公司资质剥离哪家好

好顺佳集团
2023-03-29 10:05:31
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内容摘要：一般办理行政许可证在行政机构受理后的20天内就应该做出决定，如果存在特殊原因需要延长，那么最多只能延长10天就...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

一般办理行政许可证在行政机构受理后的20天内就应该做出决定，如果存在特殊原因需要延长，那么最多只能延长10天就必须做出决定。接下来此文将为伙伴们详细的介绍一下建筑公司资质剥离哪家好，希望对大家有所帮助。

建筑公司资质剥离哪家好

一、建筑资质的等级有哪些

建筑工程企业的资质分为不同的类型，代表不同的所需资质等级。目前12种总承包资质和36种专业承包资质有等级之分，通常可划分为4个等级，包括一级资质、二级资质、三级资质、特级。

一级资质

要求企业工程业绩符合相应的施工总承包或主体工程承包要求，并且质量合格；在企业人员方面对一级注册建造师数量、高级技术管理、施工现场管理人员数量和经验同样提出要求。

二级资质

在企业净资产和人员配置要求上低于一级，但同样要求具有相关工程施工总承包或主体工程承包并质量合格。

三级资质

在净资产、人员配置、施工项目、施工器械及质检设备上的标准也有所降低，但是在建筑资质申请时，三级资质确实所有企业申请建筑资质的第一步，或许如果想申请二级资质、三级资质，需要提供相关的升级材料，逐层申请！

特级

特级属于建筑业的“顶级身份”之一，除了在企业注册投资金额、净资产、综合实力方面是相对最高的标准外，也代表着企业的实力，往往在行业中起到标杆引领作用。

二、办理建筑资质证书提交资料

（一）建筑业企业资质申请表一份。

注意事项：

(1)必须按照规范填写，信息和营业执照记载事项以及附件资料保持一致;

(2)申请表不可在网上随意下载，应当至建设主管部门设置的网上资质申报系统去填写，然后下载打印，附有条形码才有效。

（二）基本资料

1、营业执照正本、副本复印件;

2、企业章程复印件;

3、办公场所证明(自有房屋提供产权证复印件，租赁或者借用的办公场所则提供产权证复印件以及租赁合同或者借用协议。

注意事项：

(1)营业执照必须是最新版，即办理了“三证合一”的营业执照;

(2)企业章程不能直接用公司现存的章程，必须到工商部门去提档;

（三）设备证明

标准要求的主要设备购置发票(适用于有技术装备要求的资质)。

注意事项：设备必须是企业自有的设备，租赁或借用无效，以发票为准进行审核。

（四）人员资料

1、建造师：初始注册或变更注册材料;

2、技术负责人：身份证明、职称证书或执业资格证书或技能证书(适用于不同的资质要求);

3、职称人员：身份证明、职称证书复印件;

4、施工现场管理人员：身份证明、岗位证书复印件;

5、技术工人：身份证明、技能证书复印件或培训合格证书复印件;

6、注册建造师或技术负责人的业绩证明。

注意事项：

(1)身份证明即身份证复印件，其他资料无效;

(2)建造师应该提供的是注册证书，并非是执业资格证书，两者不能混淆;

(3)技术负责人可以在职称人员中指定1名，但必须同时满足要求;

(4)职称人员证书应当是市级以上人事主管部门或授权机构所颁发;

(5)业绩证明资料中，必须体现该项目是由个人以项目经理或技术负责人身份主持完成的工程。

（五）社保资料

企业主要人员申报前1个月的社会保险证明。

注意事项：

社保证明包括社保人员清单、缴费凭证等，需附有社保局印章。

注：因存在地域和政策差异，不同地区所需材料可能不同，具体以当地建设部门规定为准。企业在提交资质申请以前，务必仔细检查每一份材料，核对内容、印章、日期、数量等，保证资料无误，避免二次申请

三、企业办理建筑资质证书流程

第一步：准备营业执照（申请资质前，建筑企业需先注册好公司，领到营业执照，登陆建委网站，注册企业用户。）

第二步：填写信息，收集资料，整理卷宗：按照资质标准，准备好相应的技术人员资料，比如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、八大员、技术工人等。

第三步：递交资质申请：材料收集齐全，打印出来，企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县同意后，上报市住房和城乡建设局。

第四步：接受现场核查。

第五步：上报市建管理处：注意提交时间，不要过了时机。

四、申请建筑资质证书要多久能拿到

施工类资质预计4-6个月，设计，监理，勘察资质预计3-4个月

五、办理建筑资质费用

（一）人员花费

1、匹配对应专业的人员，设计资质对人员要求很严格，毕业10，拿证2.5以上是基本要求，甚至办理特级或甲级资质时职称年限我们公司都会匹配5年以上的。此外专业对口也是要做到的。

2、人员分为两部分，注册人员和非注册人员（也就是职称人员）。这里涉及到的问题就是，社保是否唯一。可以根据当地的实际情况进行选择。唯一和不唯一的价格差别很大的。给人员买社保的费用也是单位承担的。

3、比如江苏对社保是否唯一就管的不严，那么办理资质时除了几个核查会严格的人员，其他人员也可以选择不唯一社保的人员。当然也有特殊情况，比如一些注册岩土带业绩的人员，不唯一社保的非常少，那么也就必须要找唯一的，因情况而定。另外要注意，有些省份办理资质时需要的职称只能用本省的，这时就不要犯迷糊用外省证书了。

（二）业绩包装

1、有人会问，为什么要包装业绩，而不用真实业绩的人员呢？很简单，因为符合设计资质要求的人员，带业绩的很少，而且价格很昂贵。其实只要价格到位，这样的人员也可以匹配到位，但是陈工也坦白说，没必要花这个冤枉钱。

2、如果是技术负责人或者注册人员需要带业绩的，那么在寻找人员时就必须要找符合要求的人员，不能做业绩包装。所以寻找他们的要求会相对高点，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人员的。擦亮眼睛仔细甄别。

3、主导专业的其他人员的业绩，是可以包装的。价格根据当地资质办理难度而定。比如有的省份对业绩核查非常严格，需要回函核查业绩，那价格高是必然的。试想一下，电话核查和函查业绩的价格肯定有区别。另外就是看所需业绩的不同价格也不同。还有就是资质等级不同，所需业绩的价格也不同，能出这个业绩的单位少价格就越高。总体来说，难度越大，价格越高。

（三）材料编辑和公关费

1、材料编辑有多重要呢？它是非常考验人细心耐心的一个活。要做到资料尽善尽美，就需要把时间逻辑理顺了，专业名词不能出错，每个资质办理下来，资料基本都可以装订成一本书。没有经验的资料员编辑资料容易犯各种问题，问题都不大，但是很致命。很可能就因为一个时间编辑错误，资质就没通过需要进行陈述。所以资深编辑资料员在办理资质行业是很吃香的，我们公司那几个五年以上的同事，就是公司的宝贝。

2、有实力的代办在资料员编辑完材料之后，会在材料做好后，先请有经验的老同事审一遍材料，然后再请相熟的专家进行预审，最后才装订成册的。

3、最后少不了的就是公关，可靠的代办都各有渠道，但是实力不同罢了。这里不说那么多，里面门道也不少。

了解建筑公司资质剥离哪家好这一问题之后，办理建筑资质证，申请人可以委托代理人申请，在申请过程中遇到有疑问的，可以要求行政机关进行说明。行政机关要公示行政许可事项，提供相关文书等。