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怀集建筑工程资质造价

好顺佳集团
2023-03-27 10:09:15
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内容摘要：行政机关作出准予行政许可的决定，需要颁发行政许可证件的，应当向申请人颁发加盖本行政机关印章。那么怀集建筑工程资...

各类资质· 许可证· 备案办理

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行政机关作出准予行政许可的决定，需要颁发行政许可证件的，应当向申请人颁发加盖本行政机关印章。那么怀集建筑工程资质造价?现在好顺佳就告诉各位投资者。

怀集建筑工程资质造价

一、建筑资质等级有哪几种

由于三大类标准内容过多，且各分项在网上均能查阅，故此处只列举建筑施工总承包类的标准。

建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。

1.1 一级资质标准

1.1.1 企业资产

净资产1亿元以上。

1.1.2 企业主要人员

（1）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

1.1.3 企业工程业绩

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

（1）地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项；

（2）高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米（不含）的构筑物工程2项；

（3）建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项”；

（4）钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（不含）（或钢结构单跨30-36米（不含））的建筑工程2项。

1.2 二级资质标准

1.2.1 企业资产

净资产4000万元以上。

1.2.2 企业主要人员

（1）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

1.2.3 企业工程业绩

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项；

（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度 35-50米（不含）的构筑物工程2项；

（3）建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项；

（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。

1.3 三级资质标准

1.3.1 企业资产

净资产800万元以上。

1.3.2 企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；

（3）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

1.4 承包工程范围

1.4.1 一级资质

可承担下列建筑工程的施工：

（1）高度200米以下的工业、民用建筑工程；

（2）高度240米以下的构筑物工程。

1.4.2 二级资质

可承担下列建筑工程的施工：

（1）高度100米以下的工业、民用建筑工程；

（2）高度120米以下的构筑物工程；

（3）建筑面积15万平方米以下的建筑工程；

（4）单跨跨度39米以下的建筑工程。

1.4.3 三级资质

可承担下列建筑工程的施工：

（1）高度50米以下的工业、民用建筑工程；

（2）高度70米以下的构筑物工程；

（3）建筑面积8万平方米以下的建筑工程；

（4）单跨跨度27米以下的建筑工程。

注：

1.建筑工程是指各类结构形式的民用建筑工程、工业建筑工程、构筑物工程以及相配套的道路、通信、管网管线等设施工程。工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。

2.建筑工程相关专业职称包括结构、给排水、暖通、电气等专业职称。

3.单项合同额3000万元以下且超出建筑工程施工总承包二级资质承包工程范围的建筑工程的施工，应由建筑工程施工总承包一级资质企业承担。

二、申请建筑资质证书所需资料有哪些

（一）建筑业企业资质申请表一份。

注意事项：

(1)必须按照规范填写，信息和营业执照记载事项以及附件资料保持一致;

(2)申请表不可在网上随意下载，应当至建设主管部门设置的网上资质申报系统去填写，然后下载打印，附有条形码才有效。

（二）基本资料

1、营业执照正本、副本复印件;

2、企业章程复印件;

3、办公场所证明(自有房屋提供产权证复印件，租赁或者借用的办公场所则提供产权证复印件以及租赁合同或者借用协议。

注意事项：

(1)营业执照必须是最新版，即办理了“三证合一”的营业执照;

(2)企业章程不能直接用公司现存的章程，必须到工商部门去提档;

（三）设备证明

标准要求的主要设备购置发票(适用于有技术装备要求的资质)。

注意事项：设备必须是企业自有的设备，租赁或借用无效，以发票为准进行审核。

（四）人员资料

1、建造师：初始注册或变更注册材料;

2、技术负责人：身份证明、职称证书或执业资格证书或技能证书(适用于不同的资质要求);

3、职称人员：身份证明、职称证书复印件;

4、施工现场管理人员：身份证明、岗位证书复印件;

5、技术工人：身份证明、技能证书复印件或培训合格证书复印件;

6、注册建造师或技术负责人的业绩证明。

注意事项：

(1)身份证明即身份证复印件，其他资料无效;

(2)建造师应该提供的是注册证书，并非是执业资格证书，两者不能混淆;

(3)技术负责人可以在职称人员中指定1名，但必须同时满足要求;

(4)职称人员证书应当是市级以上人事主管部门或授权机构所颁发;

(5)业绩证明资料中，必须体现该项目是由个人以项目经理或技术负责人身份主持完成的工程。

（五）社保资料

企业主要人员申报前1个月的社会保险证明。

注意事项：

社保证明包括社保人员清单、缴费凭证等，需附有社保局印章。

注：因存在地域和政策差异，不同地区所需材料可能不同，具体以当地建设部门规定为准。企业在提交资质申请以前，务必仔细检查每一份材料，核对内容、印章、日期、数量等，保证资料无误，避免二次申请

三、一般申请建筑资质证书流程

第一步了解建筑资质标准，准备并整理相应的资料及流程

每一个建筑公司成立之前，已经规划好相应的资质需求，首先了解其资质条件，落实到每一个细节，才能在后期实施过程中不出差错，切记盲目，既浪费时间又浪费金钱，重点在于了解公司基本要求、人员专业和数量，业绩要求，社保证明材料，并查看历史公示记录，总结其它公司失败的原因，及时了解透彻建设主管部门需要提供的材料及资质申报流程。这一切都是为了后期打基础，避免出现重大失误，采取的事前控制措施，千万别小看这个环节，很多企业资质申报吃过很多亏，无论资质取得难还是易，这是一个必要环节。

第二步公司注册办理营业执照

通过经营所在地工商管理局，按照相应的流程，通过核名、公司设立登记、刻公司章、银行开户、社保开户等一系列操作，成功做好前置条件，重点在于公司注册资金及经营范围符合资质审批要求。

第三步招聘相应专业人才，并注册到公司系统

公司成立初期，很多人才根本不可能实现自主拥有，只能通过外聘或者借用的形式，暂时为了解决问题而不得已的办法，虽然主管部门不允许后期通过慢慢补充。可以通过自己寻找或者委托专业人才猎聘机构，把人才需求提供给对方，快速为你配置齐全，从而大大降低前期筹备成本。最后成功取得人才注册证书，并购买相应的社保，提取凭证，用于后期材料制作。

第四步制作建筑资质申请办理材料，提交主管部门审批前期已经把公司基本资料和人才资料，按照建设主管部门的办事指南，逐一制作申报材料，按照顺序，分别上传到资质申请系统中，检查资料无误，提交上报，等待主管部门审批。

第五步现场考察，公示审批结果至于现场专家考察，并不是每一个地区都会实行，根据具体情况而定，主要核对资料申报的真实性为主要目的。资料提交后，主管部门根据审批权限，逐步审核，在法定时限内，在主管部门官方网站或者资质系统中推送审批意见，并接受社会监督，一般会经历公示期和通告期，公示意见不同意者有一次申诉的机会，最终结果会在通告结果中体现。最终不同意，需要重新申报，整理上一次犯错地方，逐步修改，重新提交审核。

第六步领取建筑资质证书

通告同意的企业，会在系统生产受理通知单，企业凭借营业执照和介绍信到主管部门办理领取建筑资质手续，大功告成。经过以上六个步骤，成功完成整个建筑公司资质证书办理全流程，仅仅为了给大家提供一个大概的办理思路，实际操作过程中需要经历更多的曲折，所以才产生了各种中介，协助企业顺利办理成为可能

四、办理建筑资质证书审核要多久

建筑资质申报办理的时间大概在一个月到三个月甚至是更长的时间

五、办理建筑资质需要花多少钱

1、办工商所需资金

工商所需费用包含代理费用和注册资金验资费,另外还包含选择性消费，比如聘请专业人士取公司名称，选择无地域名的公司注册等，随着服务领域的细分，还会有更多的服务供大家选择。市场参考价大约在2000元-20000元不等。

2、办公司资质需要资金计划

办公司资质需要大量的人才，公司成立之后，根据资质项目申请数量，制定人才招聘计划，人才招聘资金需求量占比很大，因为新办资质的企业，大部分资金都耗费人才上，只能通过招聘才能解决人才困境。这一步资金不可预计，一般需要还耗费几万到几十万皆有，通过下列方法计算：

a.查看相应的资质标准，把需要的人才专业及数量统计出来；

b.根据当地市场行情，分别制定招聘价格；

c.通过所有人才价格计算出需要投入的的总体价格。