保定资质建筑办理多少钱

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2023-03-17 09:38:54
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内容摘要：生活中经常会接触到行政许可法，在办理行政许可证的时候，必定会接触到行政许可证的办理流程，想要成立公司经营业务就...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

生活中经常会接触到行政许可法，在办理行政许可证的时候，必定会接触到行政许可证的办理流程，想要成立公司经营业务就必须办理相关的行政许可，办理了许可证公司才能经营某项业务，产品才能在市场上流通。行政许可申请人可以委托代理人申请，在申请过程中遇到有疑问的，可以要求行政机关进行说明。行政机关要公示行政许可事项，提供相关文书等。那么保定资质建筑办理多少钱？

保定资质建筑办理多少钱

一、申请建筑资质有什么要求

1、筹备资金

虽然说住建部门在受理建筑资质申请时不收取任何费用，但是建筑资质办理的过程中为了满足资质标准要求，需要成立公司、招聘人员、缴纳员工社保、购买技术设备等准备工作，因此若是企业没有一定的资金实力支撑，是很难办理建筑资质的。

2、成立公司

注册公司是建筑资质办理的必要条件，没有取得营业执照是无法通过相关部门审批的，所以在办理建筑资质之前要事先注册符合标准的建筑公司。值得注意的是，通常注册公司的标准是指营业执照上的注册资金要满足资质标准净资产的要求，现在注册公司施行认缴制，注册资金不需要实收资本，对于企业来说压力更小。

3、公司人员

根据资质标准要求，建筑公司的人员配备是建筑资质办理最为复杂的条件，其标准不但要求人员数量众多，并且还要配齐注册建造师、中级职称人员、技术工人以及安全员等人员，导致人员的申报材料繁多且冗杂，也是企业在申请建筑资质中最容易失败的材料。

除了人员配备之外，企业还要着重留意一个细节：技术负责人的工程业绩问题。技术负责人的工程业绩是企业在招聘人员时较为容易忽略的一个细节，如果在提交建筑资质办理时才发现不满足条件，则可能会导致重新更换新的技术负责人，继而还要重新缴纳社保，浪费大量的时间和精力。

4、充足时间

建筑资质办理周期通常在两个月左右，但是计算上注册公司、招聘人员、缴纳社保和审批时间，如果一切顺利也要花费三至四个月的时间，倘若不幸审批不通过的话，还要修改整理申请材料，所以在申请建筑资质之前要做好持久战的准备，确保有充足的时间应对各种问题。

二、办理建筑资质都需要什么资料

1.《建筑业企业资质申请表》一式两份；

登录当地的建委网站—办事大厅—填写上报数据，然后打印《建筑业企业资质申请表》

住建部审批的资质：登录住建部网站下载安装“企业资质申请受理信息填报软件”，填写《建筑工程企业资质申请受理信息采集表》。

备注：资质申请表中填写的内容应与所提交的附件材料中体现的相关内容一致，受理通知书及流程单签字、印章齐全。

2.企业组织机构代码证书副本复印件；

备注：申报资料复印件与原件一致，并加盖申请人公章。

3.住建部审批的资质，提供《营业执照》副本复印件（不需要核对原件）；

备注：具有独立的法人资格，具企业营业执照在有限期内。

4.企业章程复印件；

国家（北京市）工商局，并加盖档案查询专用章

备注：企业章程及章程修正案齐全。

5.办公场所产权证复印件或出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；

备注：属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件

6.标准要求的主要设备购置发票复印件；

发票的出票日期、设备内容、出售单位、发票专用章等内容应清晰可见；相同设备出售单位开具的发票中，出票日期与发票编码号应与实际情况相符；租赁设备不予认可；标准中未明确要求的设备，可不提供发票。

7.注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料（新企业无资质的）

备注：首次申请资质企业需经注册地区县住建委提交二级建造师初始（变更）注册相关资料；非首次申请资质企业的注册建造师注册单位名称与申报企业单位名称一致。

8.中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件。

备注：企业申请表中所填的现场管理人员数量应符合标准的要求,标准中有明确专业要求的人员，其岗位证书，考核其数量和专业应符合要求；企业现场管理人员年龄不应超过60周岁, 时间节点以受理部门受理时间为准。

9.现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；

10.技术负责人身份证明、执业资格证书（职称证书或技能证书）复印件；

备注：技术负责人的身份证、职称证书、养老保险、有要求的注册执业证书等应齐全有效；其相关经历、职称应符合标准要求；技术负责人年龄不应超过60周岁；标准中对技术负责人有专业要求的，专业按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业进行考核。

11.技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

备注：如有工种要求的人员，其相应工种证书的数量和专业应符合要求；企业技术工人年龄不应超过60周岁, 时间节点以受理部门受理时间为准。

12.企业主要人员申报前1个月的社会保险证明（由住房城乡建设部许可的提供复印件，不需核对原件）；

备注：社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证（社保缴费发票或银行转账凭证等证明）；本市的社保证明以北京市人力和社会保障局网上生成的格式为准，申报由市住房城乡建设委和区（县）住房城乡建设委许可的资质的，在本市范围内缴纳社保的，企业不用提供社保证明，以市住房城乡建设委资质申报系统与市人力资源和社会保障局社保系统自动比对结果为准；以分公司或分支机构缴纳社保的，需提供分公司或分支机构的营业执照及在当地取得的社保登记证及符合要求的社保证明和缴费凭证；上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定；军队企业主要人员不需提供社会保险证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料；个人缴纳的社保不予认可；社保提供的时间节点以受理部门受理时间为准。如企业于2015年8月申报，其应提供2015年5-7月的社保证明文件。同时应提供企业相应月的缴费凭证（社保缴费发票、银行转帐凭证、地税局出具的税收通用缴款书（完税证明）等）。

13.技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表（首次申请劳务资质不用提供此项）；

备注：签字、印章齐全。

三、申请建筑资质流程需要什么

第一步了解建筑资质标准，准备并整理相应的资料及流程

每一个建筑公司成立之前，已经规划好相应的资质需求，首先了解其资质条件，落实到每一个细节，才能在后期实施过程中不出差错，切记盲目，既浪费时间又浪费金钱，重点在于了解公司基本要求、人员专业和数量，业绩要求，社保证明材料，并查看历史公示记录，总结其它公司失败的原因，及时了解透彻建设主管部门需要提供的材料及资质申报流程。这一切都是为了后期打基础，避免出现重大失误，采取的事前控制措施，千万别小看这个环节，很多企业资质申报吃过很多亏，无论资质取得难还是易，这是一个必要环节。

第二步公司注册办理营业执照

通过经营所在地工商管理局，按照相应的流程，通过核名、公司设立登记、刻公司章、银行开户、社保开户等一系列操作，成功做好前置条件，重点在于公司注册资金及经营范围符合资质审批要求。

第三步招聘相应专业人才，并注册到公司系统

公司成立初期，很多人才根本不可能实现自主拥有，只能通过外聘或者借用的形式，暂时为了解决问题而不得已的办法，虽然主管部门不允许后期通过慢慢补充。可以通过自己寻找或者委托专业人才猎聘机构，把人才需求提供给对方，快速为你配置齐全，从而大大降低前期筹备成本。最后成功取得人才注册证书，并购买相应的社保，提取凭证，用于后期材料制作。

第四步制作建筑资质申请办理材料，提交主管部门审批前期已经把公司基本资料和人才资料，按照建设主管部门的办事指南，逐一制作申报材料，按照顺序，分别上传到资质申请系统中，检查资料无误，提交上报，等待主管部门审批。

第五步现场考察，公示审批结果至于现场专家考察，并不是每一个地区都会实行，根据具体情况而定，主要核对资料申报的真实性为主要目的。资料提交后，主管部门根据审批权限，逐步审核，在法定时限内，在主管部门官方网站或者资质系统中推送审批意见，并接受社会监督，一般会经历公示期和通告期，公示意见不同意者有一次申诉的机会，最终结果会在通告结果中体现。最终不同意，需要重新申报，整理上一次犯错地方，逐步修改，重新提交审核。

第六步领取建筑资质证书

通告同意的企业，会在系统生产受理通知单，企业凭借营业执照和介绍信到主管部门办理领取建筑资质手续，大功告成。经过以上六个步骤，成功完成整个建筑公司资质证书办理全流程，仅仅为了给大家提供一个大概的办理思路，实际操作过程中需要经历更多的曲折，所以才产生了各种中介，协助企业顺利办理成为可能

四、办理建筑资质费用一般是多少钱

1、办工商所需资金

工商所需费用包含代理费用和注册资金验资费,另外还包含选择性消费，比如聘请专业人士取公司名称，选择无地域名的公司注册等，随着服务领域的细分，还会有更多的服务供大家选择。市场参考价大约在2000元-20000元不等。

2、办公司资质需要资金计划

办公司资质需要大量的人才，公司成立之后，根据资质项目申请数量，制定人才招聘计划，人才招聘资金需求量占比很大，因为新办资质的企业，大部分资金都耗费人才上，只能通过招聘才能解决人才困境。这一步资金不可预计，一般需要还耗费几万到几十万皆有，通过下列方法计算：

a.查看相应的资质标准，把需要的人才专业及数量统计出来；

b.根据当地市场行情，分别制定招聘价格；

c.通过所有人才价格计算出需要投入的的总体价格。

通过上述人才招聘费用的计算，再需要额外加上人员每月的社保费用，便得到总和。另外该项公司资质是否需要另外聘请代办公司，也是一笔不少的费用，如果有必要，可以多选择几家公司，通过对比选择一家性价比较高的企业，一般代理费在10万左右。

3、公司资质后期维护资金