大型建筑公司违规出借资质

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2023-05-24 09:18:13
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内容摘要：很多人对什么是行政许可证，什么是行政许可这个问题还不太了解，在我国的市场监督体系中，会对一些特定行业实行许可制...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

很多人对什么是行政许可证，什么是行政许可这个问题还不太了解，在我国的市场监督体系中，会对一些特定行业实行许可制度，在公司经营的时候除了需要取得营业执照，还要申请特殊行业的经营许可证。现在我们看看关于大型建筑公司违规出借资质的知识点，此文供伙伴们参考：

大型建筑公司违规出借资质

一、建筑资质等级

（一）建筑设计甲级资质要求

1、资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

（3）企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。

2、技术条件

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项。其中，大型项目不少于1项。

3、技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工程场所。

（2）企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。

（二）建筑设计有限公司乙级资质标准

1、资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。

3、技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

（三）建筑设计丙级要求

1、资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。

2、技术条件

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的工程设计不少于2项，具有中级及以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的项目工程设计不少于2项。

3、技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

（四）丁级（限建筑工程设计）

1、资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于5万元人民币。

2、技术条件

企业专业技术人员总数不少于5人。其中，二级以上注册建筑师或注册结构工程师不少于1人；具有建筑工程类专业学历、2年以上设计经历的专业技术人员不少于2人；具有3年以上设计经历，参与过至少2项工程设计的专业技术人员不少于2人。

3、技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的技术、财务、档案等管理制度

二、办理建筑资质证书需要什么资料

(一)综合资料(第一册)：

1、企业法人营业执照副本;

2、企业资质证书正、副本;

3、企业章程;

4、企业近三年全省建筑业行业统计报表(网络申报版);

5、企业经审计的近三年财务报表(审计事务所出具);

6、企业法定代表人任职文件、身份证明;

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料;

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料;

9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。

其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度等文件。

安全生产管理制度应当包括安全生产责任制度、安全生产群防群治制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。

(二)人员资料(第二册)：

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书;

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明和中高级专业技术人员养老保险凭证(申请之日起半年内任一个月份单位养老保险缴费收据和社保局出具的缴费人员明细);

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应毕业证书及反映专业业绩的证明材料;

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

5、申请资质增项的，应当提供主项资质所需注册人员的注册证书;

(三)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册)：

1、工程合同、中标通知书;

2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料;

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料、设计审查合格书及反映工程规模的主要设计文件(平面图、剖面图或工艺流程图)等。

三、办理建筑资质证书程序及流程

第一步了解建筑资质标准，准备并整理相应的资料及流程

每一个建筑公司成立之前，已经规划好相应的资质需求，首先了解其资质条件，落实到每一个细节，才能在后期实施过程中不出差错，切记盲目，既浪费时间又浪费金钱，重点在于了解公司基本要求、人员专业和数量，业绩要求，社保证明材料，并查看历史公示记录，总结其它公司失败的原因，及时了解透彻建设主管部门需要提供的材料及资质申报流程。这一切都是为了后期打基础，避免出现重大失误，采取的事前控制措施，千万别小看这个环节，很多企业资质申报吃过很多亏，无论资质取得难还是易，这是一个必要环节。

第二步公司注册办理营业执照

通过经营所在地工商管理局，按照相应的流程，通过核名、公司设立登记、刻公司章、银行开户、社保开户等一系列操作，成功做好前置条件，重点在于公司注册资金及经营范围符合资质审批要求。

第三步招聘相应专业人才，并注册到公司系统

公司成立初期，很多人才根本不可能实现自主拥有，只能通过外聘或者借用的形式，暂时为了解决问题而不得已的办法，虽然主管部门不允许后期通过慢慢补充。可以通过自己寻找或者委托专业人才猎聘机构，把人才需求提供给对方，快速为你配置齐全，从而大大降低前期筹备成本。最后成功取得人才注册证书，并购买相应的社保，提取凭证，用于后期材料制作。

第四步制作建筑资质申请办理材料，提交主管部门审批前期已经把公司基本资料和人才资料，按照建设主管部门的办事指南，逐一制作申报材料，按照顺序，分别上传到资质申请系统中，检查资料无误，提交上报，等待主管部门审批。

第五步现场考察，公示审批结果至于现场专家考察，并不是每一个地区都会实行，根据具体情况而定，主要核对资料申报的真实性为主要目的。资料提交后，主管部门根据审批权限，逐步审核，在法定时限内，在主管部门官方网站或者资质系统中推送审批意见，并接受社会监督，一般会经历公示期和通告期，公示意见不同意者有一次申诉的机会，最终结果会在通告结果中体现。最终不同意，需要重新申报，整理上一次犯错地方，逐步修改，重新提交审核。

第六步领取建筑资质证书

通告同意的企业，会在系统生产受理通知单，企业凭借营业执照和介绍信到主管部门办理领取建筑资质手续，大功告成。经过以上六个步骤，成功完成整个建筑公司资质证书办理全流程，仅仅为了给大家提供一个大概的办理思路，实际操作过程中需要经历更多的曲折，所以才产生了各种中介，协助企业顺利办理成为可能

四、申请建筑资质证书要多久能下来

建筑资质在申办的过程中所需要消耗的时间周期是非常漫长的，我们甚至会听到有的企业费时一年才把资质成功的拿到手，其实按照一般的办理速度是6-8个月拿证。

五、申请建筑资质花多少钱

首先，我们应该先从建筑企业的申请基础以及自身实力来找原因。

无可厚非，资质办理与公司的整体规模脱不了干系，建筑企业实力需要达到一定的标准后才可以申请资质。

举个例子：施工队和个人不具备申请资质，需要先申请注册建筑公司，具备独立法人资格。所以在这个过程中，就需要支付办公场地租赁、公司核名、以及银行开户等相关费用的缴纳。倘若你是刚成立的建筑企业还需要办理安全许可证，建筑资质升级和增项等相关资质。

然后，你在考虑，为什么不同等级的资质代办费用不一样。

其实是这样的，建筑资质分为多个等级，有特级、一级、二级、三级的区别，不同的等级，办理起来费用也是不尽相同的。相对而言，等级低的要求不高，自然收费也是比较平民化的；等级高的资质申请，费时费力，审批严格，所需要的费用自然会比较高。然而这一切并无大碍，现在资质如此难办，办下来就已经烧高香了，真的不用考虑那么多

其次，不得不提到的是，建筑资质人员的补充。

说到资质办理，人员是必不可少的一项。人员配备，需要根据公司规模进行专人招聘，当然这个也是费用支出的一部分了。如果企业有特殊需要，还可招聘一些兼职人员，人员成本上会有所降低。总之，为了保证申请的正常进行，必须要有足够的人员支撑。

再次，就是现在人们关注度最高的，人员社保缴纳问题。

综上所述，即使人员数量达到了还不行，还需要给所有人员缴纳社保，这也是建筑资质申请的关键所在。要知道，资质办理不给人员缴纳一定的社保，审核是不予通过的。通常情况下，新成立的企业，一般要求需要给员工缴纳一个月的社保，如果现有资质需要升级或者其它，则需要最少三个月的社保缴纳证明材料才算完整。聪明的企业都会根据已有人员，提前估算大概所需费用的。

最后，强调一下资质代办的服务费收取情况。

据悉，全国资质代办公司收费高低不一，由此也产生了不同的代理机构，导致他们的收费也是五花八门，参差不齐。你只要记住一点就够了，找靠谱的公司，办靠谱的资质。

以上这些就是我们整理的关于大型建筑公司违规出借资质的事项了。相信现在各位伙伴对建筑资质证都有一定了解了。对于行政许可所出具的许可证，当事人在行政机关处进行办理的流程一般包括：提交申请；等待审查；发给许可等步骤。申请人应当在事先将材料准备齐全。