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安徽建筑工程劳务资质

好顺佳集团
2023-03-09 10:01:24
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内容摘要：想要成立公司经营业务就必须办理相关的行政许可，办理了许可证公司才能经营某项业务，产品才能在市场上流通。那么下面...

各类资质· 许可证· 备案办理

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想要成立公司经营业务就必须办理相关的行政许可，办理了许可证公司才能经营某项业务，产品才能在市场上流通。那么下面作者带您一起了解安徽建筑工程劳务资质，一起来看下吧!

安徽建筑工程劳务资质

一、建筑资质的等级有哪些

建筑资质改革后，除了总承包里面的施工综合资质和专业承包里面的不分等级资质以外，全部划分为甲，乙两个等级。

甲级：

甲级是改革前的一级，属于建筑资质当中的最高等级，对企业承接相关建筑工程施工几乎没有限制，只要是该相关工程，企业都可以承接，不论合同金额是多大，涉及规模有多大，统统拿下。对企业的好处不言而喻，但需要企业每年的维护成本更高，因为需要的相关专业人员要求越多。

乙级：

乙级是改革前的二级和三级合并，建筑企业在改革以后，初次办理的建筑资质都是乙级，相比改革之前，只能办理三级肯定有所优势，但是相对甲级建筑资质来说，其企业在相关工程承包范围中，有一定的限制。超出合同金额或者超过一定规模，就不能承接。

二、申请建筑资质证书资料要哪些

(一)综合资料(第一册)：

1、企业法人营业执照副本;

2、企业资质证书正、副本;

3、企业章程;

4、企业近三年全省建筑业行业统计报表(网络申报版);

5、企业经审计的近三年财务报表(审计事务所出具);

6、企业法定代表人任职文件、身份证明;

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料;

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料;

9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。

其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度等文件。

安全生产管理制度应当包括安全生产责任制度、安全生产群防群治制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。

(二)人员资料(第二册)：

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书;

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明和中高级专业技术人员养老保险凭证(申请之日起半年内任一个月份单位养老保险缴费收据和社保局出具的缴费人员明细);

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应毕业证书及反映专业业绩的证明材料;

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

5、申请资质增项的，应当提供主项资质所需注册人员的注册证书;

(三)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册)：

1、工程合同、中标通知书;

2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料;

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料、设计审查合格书及反映工程规模的主要设计文件(平面图、剖面图或工艺流程图)等。

三、办理建筑资质证书步骤详细

1、注册公司

想要办理资质就必须要注册公司，不然没办法领取营业执照。

2、配备合格人员

人才配置是建筑资质管理的核心内容。企业根据建筑资质标准，需按照自身资质类型配置相关资质申请人。所需人才主要包括：注册建造师、技术负责人、技术职称、技术工人等。且这些人员必须具有相应的注册建造师证、职称证、技能证或培训证、身份证明等等。

3、准备资格申请材料

资质申请材料包括施工企业资质申请表、营业执照、法人身份证明、公司章程、人员证、人员社保缴纳证明、固定工作场所证明、购置技术设备证明等。如果是新办的企业的话，需要缴纳近一个月的人才社会保险，而对于办理提升和延期资质的话，是需要缴纳近三个月的人才社会保险的。

4、等待资格流程批准

申请的企业将申请的相关材料按顺序整理装订，以法人名义向注册所在地区县建设行政主管部门提出资质申请，然后等待审批即可。由区、县建设行政主管部门初审合格后，报市住房和城乡建设局公示审批结果。经批准并公示且没有问题的话，方可领取资质证。

5、办理安全生产许可证

建筑企业开展建筑活动的话是必须要办理安全生产许可证的。所以企业在资质办理下来之中，必须申请安全生产许可证，才能正常地进行项目施工。

四、办理建筑资质证书要多久完成

建筑资质办理，总流程时长一般为2-3个月

五、申请建筑资质收费价格

（一）人员花费

1、匹配对应专业的人员，设计资质对人员要求很严格，毕业10，拿证2.5以上是基本要求，甚至办理特级或甲级资质时职称年限我们公司都会匹配5年以上的。此外专业对口也是要做到的。

2、人员分为两部分，注册人员和非注册人员（也就是职称人员）。这里涉及到的问题就是，社保是否唯一。可以根据当地的实际情况进行选择。唯一和不唯一的价格差别很大的。给人员买社保的费用也是单位承担的。

3、比如江苏对社保是否唯一就管的不严，那么办理资质时除了几个核查会严格的人员，其他人员也可以选择不唯一社保的人员。当然也有特殊情况，比如一些注册岩土带业绩的人员，不唯一社保的非常少，那么也就必须要找唯一的，因情况而定。另外要注意，有些省份办理资质时需要的职称只能用本省的，这时就不要犯迷糊用外省证书了。

（二）业绩包装

1、有人会问，为什么要包装业绩，而不用真实业绩的人员呢？很简单，因为符合设计资质要求的人员，带业绩的很少，而且价格很昂贵。其实只要价格到位，这样的人员也可以匹配到位，但是陈工也坦白说，没必要花这个冤枉钱。

2、如果是技术负责人或者注册人员需要带业绩的，那么在寻找人员时就必须要找符合要求的人员，不能做业绩包装。所以寻找他们的要求会相对高点，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人员的。擦亮眼睛仔细甄别。

3、主导专业的其他人员的业绩，是可以包装的。价格根据当地资质办理难度而定。比如有的省份对业绩核查非常严格，需要回函核查业绩，那价格高是必然的。试想一下，电话核查和函查业绩的价格肯定有区别。另外就是看所需业绩的不同价格也不同。还有就是资质等级不同，所需业绩的价格也不同，能出这个业绩的单位少价格就越高。总体来说，难度越大，价格越高。

（三）材料编辑和公关费

1、材料编辑有多重要呢？它是非常考验人细心耐心的一个活。要做到资料尽善尽美，就需要把时间逻辑理顺了，专业名词不能出错，每个资质办理下来，资料基本都可以装订成一本书。没有经验的资料员编辑资料容易犯各种问题，问题都不大，但是很致命。很可能就因为一个时间编辑错误，资质就没通过需要进行陈述。所以资深编辑资料员在办理资质行业是很吃香的，我们公司那几个五年以上的同事，就是公司的宝贝。

2、有实力的代办在资料员编辑完材料之后，会在材料做好后，先请有经验的老同事审一遍材料，然后再请相熟的专家进行预审，最后才装订成册的。

3、最后少不了的就是公关，可靠的代办都各有渠道，但是实力不同罢了。这里不说那么多，里面门道也不少。

综上所述，关于安徽建筑工程劳务资质好顺佳已经为各位解答了。可能很多初创者会疑惑，为什么朋友的公司需要办理建筑资质证，我没有办理会不会影响业务？我们知道一般经营一家公司的话是需要办理营业执照的，根据所从事的行业不同，有的还要办理行政许可，