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2024-11-15 09:01:23
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内容摘要:规划院甲级资质的要求规划院要升级为甲级资质,需要满足一系列严格的要求。法人资格:必须具有独立的法人资格。人员配备:专业技术人员不少...
规划院要升级为甲级资质,需要满足一系列严格的要求。
法人资格:必须具有独立的法人资格。
人员配备:
专业技术人员不少于40人,其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于4人,具有其他专业(如建筑、道路交通、给排水)高级技术职称的各不少于1人,总计不少于4人。
具有城乡规划专业中级技术职称的不少于8人,具有其他专业中级技术职称的不少于15人。
注册规划师不少于10人。
技术装备:具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备及软件。
工作场所:有400平方米以上的固定工作场所。
管理制度:拥有完善的技术、质量、财务管理制度。
人员比例:具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20%,其中具有高级技术职称的城市规划专业人员不少于4人,具有其他专业高级技术职称的人员不少于4人(建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人)。
资金要求:注册资金不少于80万元。
人均面积:有固定的工作场所,人均建筑面积不少于10平方米。
规划院升级甲级资质通常遵循以下流程:
准备阶段:
熟悉掌握资质升级的政策标准,了解资质升级的要求和标准,确保规划院的各项指标能够满足要求。
核对企业的工程业绩,查询近5年内的工程业绩,确保满足资质标准要求。
准备好升级所需的各项材料,包括但不限于资质申请表、营业执照、原资质证书、财务审计报告、人员相关证明等。
申报阶段:
申请单位通过“国土空间规划行业管理信息系统”在线填报申请资料,上传附件材料,提交申报申请。
部政务大厅接件并受理。
审批阶段:
决定阶段:
准予许可的,于法定时间内作出行政许可决定,发布公告,向申请人颁发、送达资质证书。
若申请条件不符合要求或申请人提供虚假申请材料的,不予批准。
规划院在升级甲级资质前,需要做好充分的准备工作:
人员方面:
按照资质要求招聘和培养专业技术人员,确保人员数量和职称结构符合标准,如城乡规划专业高级技术职称不少于4人,中级技术职称不少于8人等。
确保注册规划师不少于10人。
业绩方面:
梳理和整理近5年的工程业绩,确保业绩数量、指标符合资质升级要求,并及时备案业绩。
业绩应能在四库一平台上可查询,且符合设计规模表中中型业绩的某一项。
材料方面:
准备齐全申报材料,如城乡规划编制单位资质申请表、法人资格证明材料、法定代表人和主要技术负责人的身份证明、任职文件、学历证书、职称证书等。
专业技术人员的身份证明、执业资格证明、职称证书、劳动合同、社会保险缴纳证明等。
完成城乡规划编制项目情况、技术装备和工作场所等证明材料。
其他需要出具的证明或者资料,如验资报告、财务报表等。
以下是一些成功升级甲级资质的规划院案例:
康旅集团旗下康旅科技发展有限公司:经自然资源部审查批准,城乡规划编制资质成功升级为甲级。此次升级是对集团综合实力的全面检阅和充分肯定,将对其品牌影响力和市场竞争力产生积极影响。
醴陵市规划设计院:顺利通过城乡规划编制单位资质审查认定,成功升级为城乡规划编制甲级资质,成为全国第四家、湖南首家县级规划甲级院。升级后,其业务将不受地域和业务等级限制,提升了核心竞争力和地区影响力。
规划院在升级甲级资质过程中,需要注意以下事项:
人员配备:
专业技术人员需提供大学本科以上学历的毕业证和学位证。
职称专业与学历专业相差较大时,需能提供职称评审表。
职称评审不在本单位所在城市的,需要由职称评审单位出具离职证明(需注明联系人及固定电话)。
高工或注册规划师60-70岁的不能超过4人。
业绩准备:
资产准备:
时间要求:
人员标准:
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