南京劳务派遣资质如何办

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-11-15 08:59:06

• 

  5112

南京劳务派遣资质办理指南

办理劳务派遣资质是一个涉及多个步骤和要求的过程。根据最新的法律规定和政策，以下是详细的办理步骤和所需材料：

一、劳务派遣资质办理条件

1. 注册资本要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元。

2. 法人资格：劳务派遣组织必须具备法人资格。

3. 固定经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4. 劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5. 其他法律、行政法规规定的条件：根据具体法律法规的要求，满足其他相关条件。

二、劳务派遣资质办理步骤

1. 税务登记：劳务派遣组织具备法人资格后，需到市、区县税务部门进行税务登记。

2. 主管部门审核：开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核。

3. 提出申请：向市劳动和社会保障局提出申请。

4. 审核：市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

5. 核发资质证书：对符合条件的，核发资质证书。

三、所需材料

1. 劳务派遣经营许可申请书：需详细填写申请单位的基本信息和申请事项。

2. 营业执照或《企业名称预先核准通知书》：提供企业的合法身份证明。

3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：证明企业的财务状况和注册资本符合要求。

4. 经营场所的使用证明：如房屋租赁合同或产权证明，以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5. 法定代表人的身份证明：提供法定代表人的身份证复印件。

6. 与劳动者切身利益相关的规章制度文本：包括劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等。

7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本：以供劳动行政部门审查。

四、办理时间

办理劳务派遣经营许可证通常需要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后，向工商局提交，工商局在二十天内做出是否发证的决定，如果审核通过，会通知单位在五天内领证。

五、注意事项

1. 合法性：确保所有提交的材料真实、合法、有效。

2. 合规性：严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的要求进行操作。

3. 专业咨询：如果在办理过程中遇到困难，建议咨询专业的法律顾问或相关机构，以确保顺利办理。

六、后续管理

1. 年度检查：劳务派遣单位应当按照规定参加年度检查，确保持续符合资质要求。

2. 信息变更：如果劳务派遣单位的法定代表人、注册资本、经营场所等信息发生变更，应及时向劳动行政部门备案。

通过以上详细的步骤和材料准备，您可以顺利地办理南京的劳务派遣资质。希望这些信息对您有所帮助。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

南京 资质 劳务 派遣