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2024-11-14 10:57:10
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内容摘要:建筑资质人员社保要求建筑资质人员通常是需要交社保的。根据相关规定,申请建筑业企业资质时,人员社保情况是重要的考核因素之一。例如,申...
建筑资质人员通常是需要交社保的。根据相关规定,申请建筑业企业资质时,人员社保情况是重要的考核因素之一。例如,申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质,其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的 A 级工程项目,专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的 A 级或 B 级工程项目。同时,企业在申请建筑业企业资质(新设立、增项、升级、延续)时,采用人员的社会保险必须仅由申报企业或申报企业分支机构名义缴纳,以个人名义缴纳社保的人员不作为有效人员认定。
在建筑行业中,对于资质人员的社保政策有明确规定。用于申请资质的人员社会保险必须以申报企业或申报企业分支机构名义缴纳,上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定。而且,自 2024 年 1 月 1 日起,申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台。申请由有关专业部门配合实施审查的企业资质,相关业绩由有关专业部门负责确认。住房城乡建设主管部门要加强对全国建筑市场平台数据的监管,落实平台数据录入审核人员责任,加强对项目和人员业绩信息的核实。
建筑资质人员交社保有一系列的规定。申请建筑业企业资质的,应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。住建部近日发布通知,开启建设工程企业资质延续申请,重点考核注册人员、技术负责人唯一社保等条件。另外,不同情况下社保缴纳方式也有所不同。比如,资质办理企业在注册所在地为员工购买社保的,人员社保符合资质办理的需要;在企业注册地以外为人员购买社保的,企业在出示当地的社保登记证明后,人员社保材料有效;企业分公司在注册地以外为员工购买的社保,也可以用作建筑企业的资质办理。
在建筑资质申报过程及维护期间,人员社保缴纳情况至关重要。资质办理企业在注册所在地为员工购买社保的,人员社保符合资质办理的需要;在企业注册地以外为人员购买社保的,企业在出示当地的社保登记证明后,人员社保材料有效;企业分公司在注册地以外为员工购买的社保,也可以用作建筑企业的资质办理。资质审批部门根据工作需要对企业申报资质人员缴纳社保情况进行核查。其中,新设立考核企业主要人员申报前 1 个月社保,增项、升级、延续考核主要人员申报前 3 个月社保,资质办理期间人员转出按资质不达标处理。
在不同地区办理建筑资质时,人员社保规定存在一定差异。企业在办理建筑资质的过程中,由于人员的分布地区不同,缴纳社保的情况也不相同。例如,资质办理企业在注册所在地为员工购买社保的,人员社保符合资质办理的需要;建企在注册地以外为人员购买社保的,企业在出示当地的社保登记证明后,人员社保材料有效。有些企业的人员分布在不同地区,这时缴纳人员社保可以分为几种情况:建企在注册所在地为员工购买社保的,人员社保符合资质办理的需要;建企在注册地以外为人员购买社保的,企业在出示当地的社保登记证明后,人员社保材料有效。
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